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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für sozial- und steuerrechtliche Fragen.
- Arbeitgeber: Moderne Bildungseinrichtung mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben und Gesundheitsförderung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zahlen brauchen Klarheit. Und Menschen, die sie beherrschen. Wir bieten in Vollzeit eine Position als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) in Köln!
Lohn & Gehalt sind für andere trocken? Für dich sind sie Präzision, Verantwortung und ein bisschen Detektivarbeit? Perfekt.
Im Auftrag einer etablierten und modernen Bildungseinrichtung suchen wir dich – einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der weiß, was er tut und dabei einen kühlen Kopf behält, wenn's komplex wird.
Wichtig: Du wirst direkt bei unserem Kunden fest angestellt – wir begleiten lediglich den Auswahlprozess.
Worum es geht
- Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Kompetente Ansprechperson für sozial- und steuerrechtliche Fragestellungen
- Bearbeitung von Personaleintritten und -austritten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen
- Verwaltung, Pflege und Aktualisierung der Personalakten in digitaler Form
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und sonstigen Institutionen
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in, oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung ist wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist erforderlich
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- idealerweise Erfahrung mit DATEV, LODAS oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion, Verlässlichkeit und ein professioneller Anspruch an die eigene Arbeit
Das wird Dir geboten
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem Verbund von Bildungseinrichtungen
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen (weil Wertschätzung nicht nur ein Wort sein sollte)
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und Wertschätzung für dein Know-how
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Bezuschussung bei Nutzung des Deutschlandtickets
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ein Team, das weiß, dass gute Entgeltabrechnung Gold wert ist
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: No Limit IT- Services GmbH
Kontaktperson:
No Limit IT- Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Entgeltabrechnung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Zahlen beherrschen, sondern auch mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben Präzision, also bring deine Erfahrungen und Qualifikationen auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei No Limit IT- Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut. Du solltest wissen, wie Löhne und Gehälter berechnet werden und welche rechtlichen Aspekte dabei eine Rolle spielen. Das zeigt, dass du die Materie beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Personalwesen.