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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das E Activation Team bei digitalen Marketingmaßnahmen und Produktlaunches.
- Arbeitgeber: Puig, ein internationales Familienunternehmen in der Fashion- und Beautyindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Zuschüsse für Lunch, Sport und Mobilität sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene Duz-Kultur und außergewöhnliche Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Erlebe ein agiles Arbeitsumfeld und arbeite an spannenden Projekten in der Luxusbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Marketing oder Kommunikation und erste Erfahrungen im digitalen Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Das sind wir
Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt. Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness. Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer Eigenmarken Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon’s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.
Du suchst deine nächste große Herausforderung in der Welt von Luxus und Duft? Dann bewirb dich online und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes zur Verfügung. Wir besetzen die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und für mindestens 6 Monate für unser Office in Hamburg.
Das bringst du mit
- Du unterstützt das E Activation VPP DACH Team im Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung digitaler Maßnahmen. Dazu gehören insbesondere:
- Launch-Vorbereitung: Unterstützung bei der Vorbereitung bevorstehender Produktlaunches, Aufbereitung von Stammdaten, Produktinformationen und Bildmaterial zur Vorbereitung neuer Launches.
- Digitale Aktivierungen: Vorbereitung und Umsetzung von Online Aktivitäten (Onsite Platzierungen, CRM Maßnahmen, Social Media Aktivierungen), Unterstützung bei Reporting, Monitoring und Qualitätssicherung laufender Maßnahmen, Abstimmung mit internen Schnittstellen.
- Daten- & Prozessmanagement: Pflege und Versand von Stammdaten für unsere Marken, Koordination und Bestellung von Bannern für unsere digitalen Kampagnen, regelmäßige Prüfung und Pflege der Brandrooms unserer Marken zur Sicherstellung eines optimalen Markenauftritts.
Das erwartet dich
- Fachliche Anforderungen: Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, erste Berührungspunkte mit digitalem Marketing, E Commerce oder CRM von Vorteil, sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, Affinität zu digitalen Medien, Online Aktivierungen und datengetriebenem Arbeiten, Grundverständnis für Content Management und Produktdatenpflege (z. B. Stammdaten, Bildmaterial) wünschenswert.
- Persönliche Fähigkeiten & Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen, proaktive und selbstständige Herangehensweise an Aufgaben, Interesse an digitalen Marketingaktivitäten und an der Duft- und Beauty Branche.
- Kommunikation & Organisation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.
Das wird dich begeistern
- Agiles Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen.
- Arbeitsatmosphäre: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur.
- Corporate Benefits: Einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfolio.
- Mobiles Arbeiten: Mobile Working möglich an 2 Tagen pro Woche.
- Events: Außergewöhnliche Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind.
Puig Deutschland GmbH
Deine Ansprechpartnerin ist Lillian Tietgen, Junior HR Business Partner.
Praktikant (m/w/d) E-Activation Virtual Pure Player DACH Arbeitgeber: No specific Brand
Kontaktperson:
No specific Brand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) E-Activation Virtual Pure Player DACH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Puig und deren Marken. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Beauty- und Duftbranche hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) E-Activation Virtual Pure Player DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Das Anschreiben ist dein Auftritt: Nutze das Anschreiben, um uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was du in der Welt des digitalen Marketings erreichen möchtest.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei No specific Brand vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Puig und seinen Marken auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Geschichte des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Praktikant im E-Activation-Team überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zu den digitalen Aktivitäten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die Stelle viel mit digitalen Medien und Online-Aktivierungen zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für diese Themen deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und wie du diese in deine Arbeit einbringen könntest.