Store Manager (m/w/d) für Carolina Herrera in Frankfurt

Store Manager (m/w/d) für Carolina Herrera in Frankfurt

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe exklusive Make-Up Produkte von Carolina Herrera.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Mode- und Schönheitsindustrie mit bekannten Luxusmarken.
  • Vorteile: Exklusive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Trainings und tollen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Beauty-Welt in Frankfurt mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premiumsegment, und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das sind wir

Puig ist ein wichtiger Akteur in der weltweiten Mode- und Schönheitsindustrie. Wir verfügen über ein breites Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness. Puig wurde vor mehr als 100 Jahren gegründet und ist ein Familienunternehmen mit einem langfristigen Engagement für unsere Marken und Stakeholder. Puig Deutschland mit Sitz in Hamburg vertreibt Duft- und Beautyprodukte an autorisierte Fachhändler in Deutschland, um Kund:Innen sowohl im stationären Handel als auch online für unsere attraktiven Marken und Produkte zu begeistern.

Wir eröffnen im Oktober 2026 den deutschlandweit exklusiven brandneuen Carolina Herrera Make-Up Counter in Frankfurt. Du willst dabei sein und die Kund:Innen in Frankfurt von den wundervollen Beauty Produkten begeistern? Dann ist das genau der richtige Job für dich und wir suchen dich ab Oktober 2026 in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden / Woche) als Store Manager (m/w/d).

Das erwarten wir

  • Individuelle Kundenberatung: Begeistere unsere Kund:Innen mit einer professionellen und persönlichen Beratung für die exklusiven Make-Up Produkte von Carolina Herrera.
  • Verkaufsverantwortung: Sorge für den erfolgreichen Verkauf unserer hochwertigen Produkte und erreiche gemeinsam mit deinem Team die Umsatzziele am Counter.
  • Depotpflege: Halte den Warenbestand stets im Blick und sorge für die Verfügbarkeit von Testern und anderen wichtigen Verkaufsmaterialen.
  • Kundenbeziehungen aufbauen & pflegen: Du arbeitest stets an dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen und trägst dafür Sorge, dass unsere Stammkund:Innen jederzeit gerne wieder den Weg an den Carolina Herrera Counter finden.
  • Verkaufsförderung: Plane und führe verkaufsfördernde Maßnahmen durch und gestalte die Abläufe gemeinsam mit deinem Team am Counter effizient und kundenorientiert.
  • Produktpräsentation: Stelle sicher, dass unsere Produkte stets gemäß dem Markenimage und den Markenguidelines präsentiert werden.
  • Personaleinsatzplanung: Erstelle die digitale Einsatzplanung in enger Abstimmung mit dem Counter Team drei Monate im Voraus.
  • Personalführung: Du bist disziplinarisch für einen Brand Ambassador (m/w/d) am Counter verantwortlich.
  • Reporting: Das regelmäßige Reporting an den National Retail Counter Manager über die Entwicklung des Counters unter Bezugnahme der üblichen Kennzahlen ist für dich selbstverständlich.

Das bringst du mit

  • Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel, kombiniert mit mehrjähriger Verkaufserfahrung im Premium- bzw. Luxussegment (bevorzugt im Make-up oder Duftbereich); eine zusätzliche Qualifikation als Visagist:in bzw. Make-up Artist ist ein großes Plus.
  • Countererfahrung: Erste Erfahrung in der Führung eines Counters oder als Assistant Store Manager:in, idealerweise mit Berührungspunkten zu KPI-Steuerung, Reporting und operativer Performance-Analyse.
  • Teamplayer: Du bist kommunikativ, sympathisch und ein echter Teamplayer mit einem ausgeprägten Servicegedanken und hoher Kundenorientierung.
  • Verkaufsprofi: Du bist ein begeisterungsfähiger Verkaufsprofi mit guten Umgangsformen und einem gepflegten Erscheinungsbild.
  • Administrative Fähigkeiten: Du hast Erfahrung in administrativen Tätigkeiten wie der Erstellung von Warenbestandsreportings und Umsatzanalysen.
  • IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook und Excel.
  • Flexibilität: Du bist flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze.
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Das wird dir gefallen

  • Agiles Arbeitsumfeld: Arbeite in einem dynamischen und flexiblen Umfeld eines international agierenden Familienunternehmens, in dem Werte und Teamgeist großgeschrieben werden.
  • Arbeitsatmosphäre: Genieße eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer Duz-Kultur, die den Teamzusammenhalt stärkt.
  • Gemeinsames Wachstum: Nimm an regelmäßigen Trainingsmaßnahmen teil, um gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern.
  • Attraktive Vorteile: Erhalte exklusive Personalrabatte auf unser vielfältiges Produkt-Portfolio.
  • Firmenevents: Erlebe unvergessliche Launch- und Firmenevents an verschiedenen Orten, weil uns gemeinsame Erlebnisse wichtig sind.
  • Vorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
  • Attraktive Zuschüsse für Wohlbefinden und Mobilität: Erhalte von uns einen monatlichen Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss, bequem über eine digitale App einreichbar.
  • Moderne Ausstattung: Arbeite mit hochwertiger technischer Ausstattung, die dir deine Aufgaben erleichtert und dich unterstützt.

Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle Farca, HR Manager.

Store Manager (m/w/d) für Carolina Herrera in Frankfurt Arbeitgeber: No specific Brand

Puig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du gleichzeitig Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens bist. In Hamburg profitierst du von einer offenen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Das internationale Graduate-Programm ermöglicht dir zudem wertvolle Einblicke in das Brand Management und fördert deine Karriere im Bereich Skin Care und Wellness.

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Kontaktdaten:

No specific Brand Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager (m/w/d) für Carolina Herrera in Frankfurt erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von No specific Brand zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von No specific Brand, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie No specific Brand besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) für Carolina Herrera in Frankfurt mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Verkaufsverantwortung
Depotpflege
Kundenbeziehungsmanagement
Verkaufsförderung
Produktpräsentation
Personaleinsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit No specific Brand das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von No specific Brand widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei No specific Brand verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei No specific Brand vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die No specific Brand vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.