Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Mediziner:innen im Promotionsprozess und Unterstützung bei statistischen Auswertungen.
- Arbeitgeber: Führendes Institut für medizinische Promotion mit Fokus auf Qualität und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 4.500 € brutto, flexible Arbeitszeiten und professionelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld, das Wissenschaft und Praxis verbindet und Leistung belohnt.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Kenntnisse in Statistik und wissenschaftlichem Schreiben erforderlich.
- Andere Informationen: Maximal 2–3 Personen pro Büro für Ruhe und Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundiertem Hintergrund in empirischer Forschung, Statistik und wissenschaftlichem Schreiben, der unsere Doktoranden im medizinischen Bereich beim gesamten wissenschaftlichen Prozess begleitet – von der Themenbearbeitung bis zur fertigen Dissertation.
Du arbeitest eng mit unseren Klienten (Medizinerinnen und Medizinern) zusammen und sorgst dafür, dass sie methodisch, inhaltlich und wissenschaftlich sauber durch den gesamten Promotionsprozess geführt werden.
Attraktives Festgehalt: Ab 4.500 € brutto pro Monat, mit klarem Steigerungspotenzial in den nächsten 6–12 Monaten – abhängig von Ergebnissen und Übernahme von Verantwortung.
Deine Aufgaben:
- Begleitung von Mediziner:innen während des gesamten Promotionsprozesses (Schreiben, Auswertung, Methodik, Strukturierung)
- Unterstützung bei statistischen und Inhalts-analytischen Auswertungen (z. B. SPSS, MAXQDA, R oder Python)
- Fachliche Beratung und Feedback zum wissenschaftlichen Arbeiten, Schreiben und zur Methodik
- Qualitätssicherung und wissenschaftliche Supervision mehrerer parallel laufender Projekte
- Nutzung moderner KI-Tools zur Effizienzsteigerung im Forschungs- und Schreibprozess
- Abstimmung mit internen Projektleitern und externen Betreuern (Professoren, Lehrstühle, Forschungsstellen)
- Sicherstellung von Ergebnissen, Termintreue und wissenschaftlicher Qualität
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Master, optimalerweise sogar mit Doktortitel (idealerweise im medizinischen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich)
- Fundierte Kenntnisse in Statistik und/oder Inhaltsanalyse
- Sehr gute wissenschaftliche Ausdrucksweise und hohe Präzision im Schreiben
- Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke
- Freude daran, Projekte zu strukturieren, Menschen anzuleiten und Ergebnisse sicherzustellen
Deine Vorteile bei uns:
- Überdurchschnittliche Vergütung: ab 4.500 € brutto pro Monat, mit realer Steigerung nach Leistung
- Leistung schlägt Dauer: Aufstieg nach messbaren Ergebnissen, nicht nach Zugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten: Ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Professionelles Umfeld: Wissenschaftliches Arbeiten auf Top-Niveau, exzellente technische Ausstattung (MacBook, moderne Tools)
- Fortbildung & Entwicklung: Laufende Weiterentwicklung in Methodik, KI-Anwendung und wissenschaftlichem Schreiben
- Ruhe & Fokus: Maximal 2–3 Personen pro Büro, kein Chaos, keine Politik
Darauf achten wir besonders: Wir suchen keine Theoretiker, sondern jemanden, der den Überblick behält, Ergebnisse liefert und Projekte wirklich voranbringt. Wer langsam arbeitet, unzuverlässig ist, sich in Details verliert oder Führung scheut, ist hier falsch. Wir brauchen jemanden, der leistungsstark, belastbar, zielorientiert und verantwortungsbewusst ist – eine Persönlichkeit, die Wissenschaft und Praxis verbindet.
Warum wir? Wir sind eines der führenden Institute im deutschsprachigen Raum, das Mediziner:innen professionell beim Promotionsprozess begleitet. Unser Anspruch ist exzellente Qualität, Präzision und Geschwindigkeit – kombiniert mit moderner Technologie (KI, Automatisierung, Datenanalyse). Wir bieten dir die Chance, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten, das Leistung, Intelligenz und Integrität belohnt.
Bewerbung: Wenn du ein Umfeld suchst, das wissenschaftliche Tiefe, Leistung und Eigenverantwortung vereint, dann bist du bei uns richtig. Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Publikationen oder Arbeiten) ein. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Gespräch. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich.
Biostatistiker Datenanalyst als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Noack Consulting
Kontaktperson:
Noack Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Biostatistiker Datenanalyst als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit mit Mediziner:innen wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Biostatistiker Datenanalyst als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Biostatistiker Datenanalyst interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Statistik und Methodik betonen: Da wir jemanden suchen, der in Statistik und wissenschaftlichem Arbeiten stark ist, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Lebenslauf, Anschreiben und relevante Arbeiten. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen – also sei gründlich!
Online bewerben!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noack Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Statistische Kenntnisse auffrischen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Statistik hat, solltest du deine Kenntnisse in SPSS, R oder Python auffrischen. Überlege dir, welche statistischen Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis eingesetzt hast.
✨Wissenschaftliches Schreiben üben
Da du auch für das wissenschaftliche Schreiben verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich präsentierst. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Vielleicht kannst du ein paar deiner bisherigen Arbeiten oder Publikationen als Beispiele mitbringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zur Teamdynamik sind immer gut.