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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und gestaltest Online-Marketing-Kampagnen und unterstützt unser Team bei der Erfolgskontrolle.
- Arbeitgeber: Noack Consulting ist eine schnell wachsende Digitalagentur in Bonn, die Unternehmen im Online-Marketing unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, moderne Büroausstattung und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne das Online-Marketing-Handwerk und feiere tägliche Erfolge mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sind wichtig; Vorkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Einarbeitungsphase von 2-4 Monaten, unbefristete Übernahme angestrebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Bonns und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!
Was macht die Noack Consulting GmbH genau?
Wir sind eine Werbeagentur, welche Weiterbildungs- und Trainingsunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Kunden und Anfragen sowie Bekanntheit zu bekommen. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Junior-Marketing-Manager (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Marke zu unterstützen.
Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing? – Kein Problem!
Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen.
Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Junior-Marketing-Manager (m/w/d) bei der Noack Consulting GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Marketing Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig Kampagnen erstellen, auswerten und realisieren kannst.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Noack Consulting haben möchtest, findest du diese auf .
Grundgehalt: Junior-Marketing-Manager (m/w/d): 3.500 € brutto im Monat.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.
Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):
- Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)
- Schreiben von Werbetexten für die optimale Beschreibung und Vermarktung der Arbeitgebermarken unserer Kunden
- Design und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten
- Schaltung und Erstellung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)
- Du unterstützt unser Online-Marketing Team in der Erfolgskontrolle der laufenden Kampagnen
- Kontinuierliche Auswertung der Kampagnen und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung
- Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
- Eine intensive und persönliche Einarbeitung , durch welche Du das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf lernst!
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten : Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
- Einen tollen Firmenstandort in Bonn mit moderner Ausstattung.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
- Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Das bist Du:
- Interesse an den Themen Marketing, Medien, Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
- Vorkenntnisse in den Themenbereichen Social-Media (Facebook, Instagram, TikTok), insbesondere Online-Marketing, sind von Vorteil.
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
#J-18808-Ljbffr
Junior Marketing Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Noack Consulting
Kontaktperson:
Noack Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Personen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um Einblicke in aktuelle Trends und Strategien im Online-Marketing zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Social Media Marketing. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Online-Marketing-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, die du für die Kunden von Noack Consulting umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, selbstständig zu denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das kollegiale Umfeld von Noack Consulting passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Noack Consulting GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und Kommunikation hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Online-Marketing liegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Position als Junior Marketing Manager/in darlegst. Erkläre, warum du bei Noack Consulting arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Fehlerfreie Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noack Consulting vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an Online-Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Online-Marketing und Social Media zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Strategien in der Branche, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Auch wenn du noch keine Berufserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deinem Studium oder persönlichen Projekten anführen, die deine Fähigkeiten im Marketing oder in der Kommunikation demonstrieren. Zeige, wie du kreativ denkst und Probleme löst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales und familiäres Umfeld legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Schulungsprogrammen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Es zeigt auch dein Engagement für die Position und das Unternehmen.
