Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere und gewinne Neukunden im B2B-Umfeld und führe strukturierte Erstgespräche.
- Arbeitgeber: Deutsches Promotionszentrum, fĂĽhrend in akademischen Dienstleistungen und datengetriebenen Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Gehälter von 6.000€ bis 20.000€, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen nach 6-12 Monaten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines High-Performance-Teams und entwickle deine Karriere schnell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Bonn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 20000 € pro Monat.
Karrierechance mit sehr hohem Fixgehalt im Vertrieb und vielen Aufstiegsmöglichkeiten. Das Deutsche Promotionszentrum, eine Marke der Noack Statistik GmbH, zählt zu den führenden Beratungen im deutschsprachigen Raum für akademische Dienstleistungen und datengetriebene Strategien. Wir unterstützen im akademischen und medizinischen Bereich bei der Forschung, der Datenanalyse und auch mit künstlicher Intelligenz und beraten dort Unternehmen und Mediziner.
Wir bieten kein gewöhnliches Arbeitsumfeld, sondern ein High-Performance-Umfeld, in dem Leistung, Verantwortung und Professionalität zählen.
- Vollzeit Festanstellung
- Sehr hohes Gehalt als Closer: 6.000€ - 20.000€ brutto monatlich
Voraussetzungen:
Du brauchst dafür keine Kenntnisse in der Forschung oder in der Statistik und hast mit den Bereichen inhaltlich nichts zu tun. Es handelt sich hier um Inbound Leads (keine Kaltakquise, sondern Interessenten, die von Dir beraten werden möchten). Die Dienstleistungen sind im Forschungs- und KI-Bereich extrem nachgefragt, daher sind wir krisensicher und wachsen trotzdem stark.
Deine Vorteile bei uns:
- Sehr hohes Gehalt: 6.000 – 20.000 € brutto monatlich
- Karriereperspektive: Überdurchschnittliche Aufstiegsmöglichkeiten auf Basis messbarer Ergebnisse
- High-Performance-Umfeld und Teamgeist: Klare Strukturen, hohe Standards, exzellente Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung fĂĽr eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung: 2–4 Monate intensives, voll bezahltes Onboarding mit individueller Betreuung
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattetes BĂĽro in zentraler Lage in Bonn (MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz)
- Fortbildung & Wachstum: Laufende Weiterbildung, Coaching und persönliche Entwicklung auf Spitzenniveau
- Firmenwagen: Nach 6–12 Monaten Betriebszugehörigkeit (Mercedes‑Benz, BMW oder Audi, inklusive Privatnutzung)
- Exzellentes Arbeitsumfeld: Maximal 2–3 Personen pro Büro, um konzentriertes und professionelles Arbeiten zu gewährleisten
Deine Aufgaben:
- Qualifizierung und Gewinnung potenzieller Neukunden im B2B-Umfeld
- Durchführung strukturierter Erstgespräche und Bedarfsanalysen
- Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Beratungsterminen
- Telefonische Nachverfolgung bestehender Leads und Pflege des CRM‑Systems
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Seminaren und Veranstaltungen
Das sollte Dein Profil sein:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, denn das zeigt, dass Du Sachen zu Ende bringen kannst und etwas durchhalten kannst.
- Du willst aufsteigen, weiterkommen, etwas aufbauen aber auch selber viel verdienen (wenn die Leistung stimmt).
- Überdurchschnittlicher Leistungsanspruch und der Wille, im Vertrieb zu den Besten zu gehören.
- Du kannst hart und beständig arbeiten, d.h. Du bist fleißiger als die meisten Menschen und das sieht man in Deinem Handeln.
- Du willst lieber 6.000€ und mehr im Monat verdienen, um Dir im Leben etwas ermöglichen, um Dich zu entwickeln und aufzusteigen.
- Perfekte (!) und hochwertige Aussprache und sprachlich gewandt und schnell, d.h. Du klingst edel, hochwertig und kannst Dich auch so präsentieren, da wir eine sehr hochwertige Kundschaft haben.
- Du willst umgeben sein von leistungsfähigen und starken Menschen, die Dir helfen, dass Du dich entwickeln kannst.
- Hohes MaĂź an Eigenverantwortung, Disziplin und Ergebnisorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und professionelles Auftreten.
- Präzise, fehlerfreie Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Belastbarkeit, Zielstärke und langfristige Karriereorientierung.
- Freude daran, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Leistung gefordert, gefördert und honoriert wird (hartes Feedback).
Warum wir?
Du bist bei uns nicht die Nummer 93, sondern Du kannst Dich hier zentral entwickeln und etwas Großes mit aufbauen. Sprich: Du kannst als Quereinsteiger aufsteigen und viel verdienen. Hier zählt Leistung, nicht wieviele Zertifikate oder Studiengänge Du hast. Das heißt: Du kannst schnell aufsteigen, wenn Du sehr gut bist und dein Verhalten konstant ist. Wenn du zu den Besten im Vertrieb gehören willst, bist du hier richtig. Bei uns verdienst du, was du leistest – ohne Deckel, ohne Politik. Wer Ergebnisse bringt, steigt auf. Schnell, transparent und leistungsgerecht. Wir arbeiten nur mit A‑Playern – Menschen, die wirklich wollen. Kein Mittelmaß, kein „Dienst nach Vorschrift”. Du bist von Anfang an im echten Geschäft, mit echten Entscheidern, echten Gesprächen und echtem Impact. Wenn du bereit bist, Gas zu geben, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen, bekommst du hier alles, was du brauchst: klare Strukturen, messbare Ziele, Top‑Vergütung und ein Team, das dich nach vorn zieht. Hier verdienst du nicht irgendwann mehr – sondern, sobald du lieferst.
Bewerbung:
Wenn Du ein Umfeld suchst, das Spitzenleistung, Entwicklung und Eigenverantwortung verbindet, dann bist Du im Deutschen Promotionszentrum genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem hochprofessionellen Umfeld zu beweisen und überdurchschnittlich zu verdienen. Bitte reiche Deine vollständigen und fehlerfreien Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und individuelles Anschreiben) ein. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung Deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Telefonat. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.
Arbeitsort: Bonn (Innenstadt)
Strategieberater/Closer im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Noack Consulting
Kontaktperson:
Noack Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategieberater/Closer im Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an dem Unternehmen und den Projekten, die sie durchführen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategieberater/Closer im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass alles fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus! So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noack Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber das Deutsche Promotionszentrum und seine Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie im akademischen und medizinischen Bereich arbeiten und welche Strategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deinen Leistungsanspruch unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Strategieberater/Closer zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Aufstiegsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Ausdrucksweise. Da die Zielgruppe des Unternehmens hochwertig ist, solltest du auch entsprechend auftreten. Eine klare, fehlerfreie Kommunikation ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.