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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching, statistische Auswertung und Blogartikel schreiben.
- Arbeitgeber: Noack Statistik GmbH strebt nach den besten statistischen Auswertungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Arbeitsatmosphäre, Karrierechancen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in der digitalen Lernbranche und entfalte dein Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Kenntnisse in Statistik erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitungsphase von 1-2 Monaten, Firmensitz in Bonn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 54000 € pro Jahr.
Wir suchen wissenschaftliche Mitarbeiter als Statistiker/Datenconsultants mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie, Politikwissenschaft, Medienwissenschaft oder weiteren Geistes- bzw. Sozialwissenschaften.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
*Bisher wenig statistische Praxiserfahrung gehabt? Kein Problem!*
Während der Einarbeitung erlernst du alles, was Dir fehlt und Du zur Ausführung des Statistik-Jobs benötigst.
*Aufgabenbereiche:*
* Coaching der statistischen Teile der entspr. akademischen Arbeiten
* Statistische Auswertung von Firmenumfragen oder Instituten
* Das Schreiben von Blogartikeln
Wir bei der Noack Statistik GmbH wollen die besten statistischen Auswertungen in Deutschland machen. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen.
Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als junges Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der digitalen Lernbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Gehalt: 42.000-54.000 Euro pro Jahr (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-2 Monate.
*Wir bieten:*
* Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine Übernahme.
* Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching mit unseren Klienten herrscht ein sehr harmonischer und persönlicher Umgang.
* Karrierechance: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen. Dann benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
* Firmensitz: Wir haben unseren Sitz mitten im Zentrum der ehemaligen Hauptstadt in Bonn.
*Stellenanforderungen*
* Bald abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL, Politik oder anderen Sozialwissenschaften (Bachelor oder Master)
* Kenntnisse in Statistik, Forschungsmethoden und Umgang mit SPSS oder R Studio
* Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
* Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
* Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
* Guter Umgang mit Leistungsdruck
* Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.500,00€ – 4.500,00€ pro Monat
Arbeitsort: Vor Ort
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Statistiker/in Arbeitgeber: Noack Statistik GmbH
Kontaktperson:
Noack Statistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Statistiker/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Statistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Statistik und Datenanalyse. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Tests vor, die deine statistischen Fähigkeiten prüfen könnten. Übe den Umgang mit SPSS oder R Studio, um sicherzustellen, dass du während des Auswahlprozesses überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job auch das Coaching und die Zusammenarbeit mit Klienten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe statistische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Statistiker/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter. Erkläre, warum du dich für Statistik interessierst und wie du deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du bisher wenig praktische Erfahrung in der Statistik hast, solltest du alle relevanten akademischen Projekte oder Kurse erwähnen, die deine Kenntnisse in Sozialwissenschaften und Statistik belegen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereiten.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle auch das Schreiben von Blogartikeln und das Coaching umfasst, ist es wichtig, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noack Statistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf statistische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Statistik hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu statistischen Methoden und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, in denen du diese Methoden angewendet hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen auch Bewerber ohne viel Praxiserfahrung akzeptiert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Teile mit, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Schritte du unternehmen würdest, um dich in der neuen Rolle schnell einzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In der Rolle als wissenschaftlicher Mitarbeiter wird eine starke Kommunikation gefordert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es in Gruppenprojekten oder bei Präsentationen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Das Unternehmen legt Wert auf eine harmonische Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.