Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Marketing, HR und Vertriebsoperationen in einem innovativen HealthTech-Startup.
- Unternehmen: Noah Labs, ein dynamisches Unternehmen mit einer Mission zur Bekämpfung von Herzkrankheiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Teamevents.
- Weitere Informationen: Erlebe ein schnelles Wachstum in einem talentierten Team in Berlin-Mitte.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die das Leben von Menschen mit Herzkrankheiten verbessern.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Startups ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Unsere Mission bei Noah Labs ist es, Software zu entwickeln, die Herz-Kreislauf-Erkrankungen versteht, behandelt und letztendlich verhindert. Wir bauen eine auf Machine Learning basierende Gesundheitsanalytik-Plattform, die neuartige Biomarker, intelligente Algorithmen und eine Web-/Mobile-Anwendung für Ärzte und Patienten kombiniert. Unser Ziel ist es, Menschen mit Herzerkrankungen ein längeres und glücklicheres Leben zu ermöglichen. Wir sind ein engagiertes Team von 25 Fachleuten, unterstützt von internationalen Risikokapitalinvestoren und führenden institutionellen Partnern wie der Stiftung des Deutschen Herzzentrums.
Als Founder’s Associate Intern bei Noah Labs arbeiten Sie eng mit dem Founder’s Associate zusammen und unterstützen die Umsetzung von hochwirksamen Initiativen im gesamten Unternehmen. Dies ist keine typische Unterstützungsrolle: Sie übernehmen Verantwortung für Projekte mit einem starken Fokus auf Marketing, HR und Vertriebsoperationen und erhalten umfassende Einblicke, wie ein frühphasiges HealthTech-Startup aufgebaut und skaliert wird. Sie arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb und Führungskräften zusammen und tragen direkt dazu bei, wie wir Noah Labs gegenüber Ärzten, Partnern und Patienten positionieren.
Aufgaben
- Enger Kontakt mit dem Founder’s Associate zu den täglichen Abläufen und strategischen Initiativen.
- Erstellung hochwertiger Präsentationen, Berichte und Pitch-Decks für interne und externe Stakeholder.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung strategischer und kommerzieller Entscheidungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung skalierbarer interner Prozesse.
- Marketing & Wachstum (Hauptfokus)
- Verantwortung für das HubSpot CRM, Sicherstellung sauberer Daten, genauer Pipelines und optimierter Workflows.
- Unterstützung und Verbesserung von Vertriebs-Pitch-Decks, einschließlich Storytelling, Traction und Presseberichterstattung.
- Koordination und Durchführung von Marketinginitiativen über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Newsletter, Faxkampagnen, Website).
- Aktualisierung und Pflege der Website (DE & EN), Teamseite und Pressebereich.
- Planung und Organisation der Teilnahme an medizinischen Konferenzen (z.B. DGK), CME-Schulungen und anderen Branchenveranstaltungen.
- Unterstützung regionaler Kardiologie-Veranstaltungen und Networking-Events.
- Beitrag zu patientenorientierten Initiativen und Projekten zum Kundenerfolg in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
- HR-Management & Teamkultur
- Unterstützung der HR-Operationen, einschließlich der Pflege von HR-Listen und -Systemen.
- Assistenz bei Initiativen zur Teamkultur und Verwaltung von Rekrutierungsaufgaben nach Bedarf.
Anforderungen
- Bildung: Derzeit eingeschrieben oder kürzlich abgeschlossen in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Betriebswirtschaft, Management, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Frühere Praktika oder Berufserfahrung in einem Startup, Consulting, Investment Banking oder einem vergleichbaren schnelllebigen Umfeld.
- Marketing & CRM: Praktische Erfahrung mit HubSpot CRM und starkes Interesse am Markenaufbau und Vertriebsunterstützung. Erfahrung im medizinischen oder Gesundheitsmarketing ist von Vorteil.
- Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Kenntnissen in Englisch und Deutsch.
- Denkweise: Hochmotiviert, proaktiv und fleißig, mit starkem Interesse an Startups und Innovation im Gesundheitswesen.
- Problemlösung: Starke analytische Fähigkeiten und einen kreativen, strukturierten Ansatz zur Lösung komplexer Probleme.
- Zusammenarbeit: Teamorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv über Funktionen und Abteilungen hinweg zu arbeiten.
Vorteile
- Die Chance, ein Problem zu lösen, das Millionen von Menschen betrifft.
- Ein hoch talentiertes und ehrgeiziges Team.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Einblick in ein schnell wachsendes Startup.
- Ein schönes Büro in Berlin-Mitte.
- Team-Events und Getränke.
Bewerben Sie sich jetzt! Bevorzugter Starttermin: ASAP. Schnelle Rückmeldung garantiert.
Founders Associate Intern Arbeitgeber: Noah Labs
Noah Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Founders Associate Intern aktiv an bedeutenden Projekten im Gesundheitsbereich mitwirken können. Unser engagiertes Team von Fachleuten fördert eine offene Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der Entwicklung fortschrittlicher Technologien zur Verbesserung der Lebensqualität von Herzinsuffizienzpatienten arbeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Start-up-Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate Intern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Stelle als Founder’s Associate Intern bei Noah Labs bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche medizinische Konferenzen oder Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um mehr über die Branche zu erfahren und gleichzeitig dein Interesse an Noah Labs zu zeigen. Wer weiß, vielleicht triffst du sogar jemanden aus dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und über Noah Labs selbst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vision zu verwirklichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es einfacher macht, deine Bewerbung zu verfolgen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt zum Ausdruck bringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was wir tun, sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Noah Labs und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Präsentation ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und ansprechend gestaltet sind. Hochwertige Präsentationen und Berichte sind ein Muss, also investiere Zeit in die Gestaltung deiner Bewerbung. Wir lieben kreative Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noah Labs vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Noah Labs
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Noah Labs vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Software zur Bekämpfung von Herzkrankheiten verstehst und wie deine Rolle als Founder’s Associate Intern dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Erfahrungen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, wie du Marketing- oder HR-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Aufgaben bei Noah Labs anwendbar sind.
✨Zeige deine Begeisterung für Startups
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Startup-Welt und Innovation im Gesundheitsbereich. Erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld wie Noah Labs arbeiten möchtest und was dich an der HealthTech-Branche fasziniert.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
