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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Marketingstrategie und entwickle Kampagnen über alle relevanten Kanäle.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und nachhaltigem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urban-Sports Mitgliedschaft und ein modernes Büro in Berlin Mitte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und habe direkten Einfluss auf den Markenaufbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Interesse an Storytelling sowie analytisches Denken.
- Andere Informationen: Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst starke Marken, gutes Storytelling und Marketing, das messbar wirkt? Du willst nicht nur Kampagnen umsetzen, sondern eine Marke aktiv mit aufbauen und strategisch weiterentwickeln? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein.
Ab März 2026 suchen wir eine*n Marketing & Growth Manager*in in Voll- oder Teilzeit (32 - 40h/Woche), der oder die Lust hat, gemeinsam mit uns, unsere Geschichte durch hochwertiges Marketing zu erzählen und Noah messbar weiter nach vorne zu bringen, mit klarem Fokus auf Qualität, Substanz und nachhaltiges Wachstum.
Deine Rolle:
- Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unseres Marketing-Funnels, von Kampagnen über alle relevanten Kanäle bis hin zu Influencer-Kooperationen, Web-Funnels und CRM.
- Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Branding & PR, Influencer Marketing sowie der Geschäftsleitung (den Gründern) zusammen und gestaltest unsere Marketingstrategie aktiv mit.
Alle neuen Verträge befristen wir zunächst auf ein Jahr – unabhängig von Position oder Stelle - mit der klaren Perspektive auf eine Verlängerung. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit, und wir freuen uns darauf, diese gemeinsam mit dir zu gestalten.
Weiterentwicklung und Steuerung unserer Marketing-Strategie entlang der gesamten Customer Journey:
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kampagnen über relevante Online-Kanäle
- Brandbuilding & Storytelling in enger Abstimmung mit Branding & PR
- Analyse von Performance-Daten, KPIs und Funnels inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen
- Testing neuer Ideen, Formate und Kanäle mit klarer Lern- und Wachstumslogik
Warum das spannend ist:
- Du gestaltest aktiv eine wachsende Marke mit, nicht nur einzelne Kampagnen
- Du bekommst echten Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Du entwickelst Ideen, setzt diese um und testest sie
- Du arbeitest eng mit den Gründer*innen zusammen und hast direkten Impact
- Du arbeitest in einem Umfeld, das Qualität, Klarheit und nachhaltiges Wachstum ernst nimmt
Du musst nicht alles können, aber du solltest das Fundament und die Haltung mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing (z. B. Brand, Performance, Growth, DTC oder Agentur)
- Starkes Interesse an Markenaufbau und Storytelling
- Analytisches Denken und Spaß an Zahlen, KPIs und Performance-Optimierung
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzubringen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kleines Team, kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung
Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
Urban-Sports Firmenmitgliedschaft
Heller und moderner Arbeitsplatz in Berlin Mitte: Torstraße 140
Natürlich: Unbegrenzte Erfrischungsgetränke, Kaffee und ein tolles Team
Fühlst du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Marketing & Growth Manager*in Arbeitgeber: Noah Living GmbH
Kontaktperson:
Noah Living GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Growth Manager*in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Marketing und Storytelling präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und zu üben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine interessante Idee für unsere Marke hast, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt, dass du wirklich an unserem Wachstum interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Growth Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marketing-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Erzähl eine Geschichte!: Nutze Storytelling, um deine Motivation und Leidenschaft für Marketing zu vermitteln. Zeig uns, wie du Marken zum Leben erweckst und was dich antreibt, Teil unserer Geschichte zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noah Living GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihrer Geschichte vertraut. Überlege dir, wie du das Storytelling unterstützen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Rolle des Marketing & Growth Managers passen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Performance-Daten zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um den Marketing-Funnel zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.