Senior Global Production & Compliance Leader (Shenzhen)

Diese Position fungiert als interner Compliance-Beauftragter für die verschiedenen Tochtergesellschaften der Gruppe in unterschiedlichen Funktionen. Diese Position hat direkten Zugang zum Vorstand der Gruppe, um über interne Compliance-Angelegenheiten zu berichten und Empfehlungen abzugeben. Die Aufgabe dieser Position besteht darin, die Mitarbeiter der Gruppe in Bezug auf Compliance zu leiten und die Effektivität der Compliance-Programme der Gruppe durch Tests, Analyse von Lücken und Nachverfolgung von Sanierungsplänen aufrechtzuerhalten.

Verantwortlichkeiten

• Dokumentation von Geschäftsprozessen. Erstellung von Flussdiagrammen und narrativen Dokumenten.
• Identifizierung finanzieller Risiken innerhalb des Geschäftsprozesses.
• Unterstützung bei der Gestaltung von Kontrollen zur Minderung von Risiken.
• Verbreitung von Informationen über Kontrollen und Schulung der Mitarbeiter.
• Durchführung regelmäßiger Tests zur Wirksamkeit der wichtigsten Kontrollen. Entwurf eines Testplans, Sammlung von Beweisen, Identifizierung von Lücken, Vorbereitung und Präsentation von Compliance-Berichten.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Sanierungsplänen.
• Durchführung von Ad-hoc-Untersuchungen zu internen Compliance-Fehlern, Analyse der Ursachen.

Qualifikationen

• Ein Hochschulabschluss oder höher (Abschluss oder Diplom) in Rechnungswesen.
• Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder als Mitarbeiter eines ausländisch geführten Unternehmens.
• Leidenschaft für Low-Tech.
• Erfahrung in der Durchführung interner oder externer Audits, Nachverfolgung der Prüfergebnisse.
• Gute analytische Fähigkeiten, in der Lage, Risikobereiche oder Nichteinhaltungen zu identifizieren.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Ebenen, einschließlich des oberen Managements.
• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch auf Arbeitsebene. In der Lage, Berichte in fließendem Englisch vorzubereiten und zu präsentieren.
• Gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint.

Produktentwickler

Starry Group sucht einen Produktentwickler, der unserem Team beitritt. In dieser Rolle helfen Sie unseren Kunden, führenden internationalen Marken aus der ganzen Welt, ihre Textilprodukte zu entwickeln und von abstrakten Ideen zu produzierbaren Produkten zu gelangen. Solche Produkte umfassen professionelle Kamerataschen, Schultaschen, medizinische Textilien und mehr. Sie arbeiten eng mit dem F&E-Team zusammen, um Probleme in der Produktentwicklung zu lösen, sowie mit den Lieferanten und dem Kunden. Diese Position wird in Shenzhen, China, angesiedelt sein.

Verantwortlichkeiten

• Treffen mit Kunden, um deren Ideen zu entwickeln und Lösungen zu finden, Einleitung des Entwicklungsprozesses.
• Enger Austausch mit dem F&E-Manager zur Lösung komplexer und dringender Probleme in der Entwicklung und Produktion – sowohl in der Fabrik als auch vor Kunden und Lieferanten.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• Fließend in Englisch.
• Fähigkeit, Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
• Leidenschaft für Low-Tech.
• Autodidakt, hart arbeitend, in der Lage, schnell zu lernen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Chinesisch (Mandarin) Sprecher.
• Erfahrung in der Textilindustrie.
• Erfahrung als Ingenieur/Designer.
• Abschluss in Industriedesign/Textiltechnik/ähnlichen technischen Bereichen.

Chief Production Executive

Starry Group sucht einen leitenden Angestellten, der uns als Chief Production Executive der Gruppe beitritt, eine neue Position am Hauptsitz von Starry in Shenzhen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für alle Produktionsprozesse in den Tochtergesellschaften. Sie überwachen die Produktionsverfahren in 8 Fabriken, während Sie versuchen, die Effizienz der Gruppe zu steigern, Produktionsprobleme zu lösen und die Markteinführungszeit zu verkürzen. Sie berichten direkt an den Vorstand der Gruppe. Diese Position wird in unserem Hauptsitz in China in Shenzhen angesiedelt sein und erfordert Reisen zu unseren verschiedenen Fabriken.

Verantwortlichkeiten

• Überwachung aller Fertigungsaktivitäten der Gruppe, einschließlich Nutzung, Integration von Arbeitskräften und Maschinen und mehr.
• Hilfe für Produktionseinheiten bei der Überbrückung von Lücken und Kontroversen.
• Problemlösung und Aufteilung der Arbeit zwischen Produktions- und unterstützenden Einheiten (Betrieb, Qualität, Entwicklung usw.).
• Verbesserung der Produktionseffizienz.
• Führung und Mentoring eines talentierten Teams von Fachleuten.
• Komplexe und dringende Probleme in der Produktion lösen.
• Festlegung von Richtlinien und Definition von Verfahren für die Produktion.
• Direkte Berichterstattung an den Vorstand der Gruppe.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• 10 Jahre Erfahrung im Produktionsmanagement.
• 5 Jahre Erfahrung in der Schnitt- und Nähindustrie.
• Fließend in Englisch.

Bevorzugte Qualifikationen

• Chinesisch (Mandarin) Sprecher.
• Abschluss in Maschinenbau oder Industriedesign.
• Erfahrung als Produktionsberater.

Strategic Sourcing Manager

Starry Group sucht einen echten Profi, der uns am Hauptsitz der Starry Group als Strategic Sourcing Manager beitritt, eine neue und hochsichtbare Position mit außergewöhnlichen Perspektiven. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem COO der Gruppe zusammen, um unsere bestehenden Beschaffungsaktivitäten in den Tochtergesellschaften zu integrieren und zu stärken und um Hebel für jedes der Unternehmen aufzubauen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Paket und Vorteile für den richtigen Kandidaten. Diese Position wird in unserem Hauptsitz in China in Shenzhen angesiedelt sein und erfordert Reisen zu unseren verschiedenen Fabriken.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung neuer Lieferanten und Einführung neuer Technologien für die gesamte Gruppe.
• Leitung von Materialkostenreduktionsprozessen.
• Beteiligung an Preisverhandlungen mit verschiedenen Rohmateriallieferanten, einschließlich Stoff, Gurtband, Reißverschlüsse, Kunststoff, Metallteile und Verarbeitung.
• Implementierung eines neuen Beschaffungssystems zur gemeinsamen Nutzung von Lieferanten und Materialien über die Unternehmen der Starry Group.
• Einrichtung eines Lieferantenbewertungssystems.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• 5 Jahre Erfahrung als Beschaffungsmanager in der Textilindustrie.
• Ausgezeichnete Mandarin-Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch.
• Starke mathematische und Computerkenntnisse.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten.
• Gut organisiert, verantwortungsbewusst, mit starken analytischen Fähigkeiten.
• Absolute Integrität und Loyalität.