Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und führe M&A-Transaktionen für unser globales Dentalunternehmen.
- Unternehmen: Envista, ein führendes Unternehmen in der Dentalbranche mit über 30 vertrauenswürdigen Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und arbeite an spannenden Wachstumsstrategien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Strategieentwicklung und M&A, MBA oder JD bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ABOUT US: Envista ist ein globaler Marktführer in der Dentalbranche, der eine Familie von mehr als 30 vertrauenswürdigen Marken in den Bereichen Zahnimplantate, Kieferorthopädie und digitale Bildgebungstechnologien betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 2,7 Milliarden USD, einer Belegschaft von etwa 12.500 Teammitgliedern und einer Präsenz in über 120 Ländern arbeitet Envista mit Zahnmedizinern weltweit zusammen, um das Leben durch innovative Lösungen und Bildung zu verbessern. Unser Portfolio umfasst branchenführende Marken wie Nobel Biocare, Ormco, Dexis und Kerr, die es Klinikern ermöglichen, außergewöhnliche Patientenversorgung zu bieten. Bei Envista fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, Integrität und kontinuierlichen Verbesserung – wir treiben das Wachstum voran und gestalten die Zukunft der Zahnmedizin weltweit.
Position Zusammenfassung: Wir suchen einen VP, Strategie und Unternehmensentwicklung, der organisches und anorganisches Wachstum in unserem Portfolio vorantreibt. Diese Person wird eng mit unseren Betriebsgesellschaften und den Führungsteams der Unternehmensleitung zusammenarbeiten, um Strategien zu definieren, sie in umsetzbare MA-Roadmaps zu übersetzen und die Verantwortung für die Beschaffung und Durchführung von MA-Transaktionen zu übernehmen.
Berichtet an: SVP, Strategie und Unternehmensentwicklung
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Strategien mit den Führungsteams, Verwaltung des jährlichen strategischen Planungsprozesses
- Aufbau eines MA-Trichters durch Leitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Kern- und angrenzenden Bereichen
- Identifizierung attraktiver Zielunternehmen und Pflege ihrer Eigentümer und Management
- Entwicklung strategischer Begründungen und finanzieller Geschäftsmodelle für Akquisitionen, Verwaltung des Finanzmodells
- Verhandlung von NDAs, Vorbereitung von Absichtserklärungen, Durchführung von Due Diligence, Strukturierung und Verhandlung von Vertragsbedingungen
- Als „Deal-Quarterback“ fungieren, Beratung und Leitung von Deal-Teams aus Experten der Unternehmenszentrale, Betriebsgesellschaften und externen Beratern zur Fertigstellung der Arbeiten und Erreichung von Investitionsempfehlungen
- Präsentation der Due-Diligence-Ergebnisse und Deal-Empfehlungen an das Führungsteam von Envista
- Sicherstellung einer effektiven Verwaltung der nach Abschluss des Deals vereinbarten Bedingungen, Übergabe an Integrationsteams und Nachverfolgung des erfolgreichen Abschlusses von Deals
Wichtige Interaktionen:
- Envista Senior Leadership Team (CEO, CFO, General Counsel)
- Envista Strategie- und Unternehmensentwicklungsteam
- Präsidenten und Führungsteams der Betriebsgesellschaften
Jobanforderungen:
- BS oder BA (oder gleichwertiger Abschluss) erforderlich; MBA oder JD von erstklassigen Institutionen stark bevorzugt
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Strategieentwicklung und Fusionen & Akquisitionen, mit der Leitung mehrerer Deals von Anfang bis Ende
- Erfahrung muss In-House-MA-Erfahrung bei einem erstklassigen Unternehmen umfassen
- Vorherige MA-Erfahrung in Private Equity, Anwaltskanzleien, Investmentbanken oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und/oder Strategieberatungserfahrung bei einer erstklassigen Unternehmensberatung stark bevorzugt
- Erfahrung im MedTech-/Gesundheitswesen/Produktion und internationale Transaktionserfahrung werden als Plus angesehen
Der erfolgreiche Kandidat wird:
- Erfahrung in der Leitung von Verhandlungen haben, mit der Fähigkeit zuzuhören, Kompromisse einzugehen und Konflikte zu managen
- Kreativ, intellektuell neugierig, selbstmotiviert sein und über eine starke Arbeitsmoral verfügen
- Über starkes Urteilsvermögen verfügen, um unabhängige Standpunkte zu Risiken und Chancen bei Deals zu bilden
- Deutlich und prägnant kommunizieren, komplexe Themen in umsetzbare Entscheidungsrahmen destillieren
- Präsenz, Glaubwürdigkeit, Integrität und Vertrauenswürdigkeit in hochsensiblen Situationen demonstrieren
- Finanzmodelle aufbauen, kritisieren und verfeinern mit starken finanziellen, quantitativen und analytischen Fähigkeiten und Bewertungen bereitstellen und verteidigen
VP, Strategy and Corporate Development Arbeitgeber: Nobel Biocare
Nobel Biocare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich Projektunterstützung die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu sammeln. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Studierende, die ihre Fähigkeiten in der Dokumentenverwaltung und im Projektmanagement ausbauen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP, Strategy and Corporate Development erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Nobel Biocare in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Nobel Biocare.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Nobel Biocare zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Nobel Biocare reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Nobel Biocare vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, Strategy and Corporate Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Nobel Biocare verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Nobel Biocare hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nobel Biocare vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Nobel Biocare als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Nobel Biocare. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Nobel Biocare zu erreichen.
