Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und Akquise neuer Unternehmenskunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energie-Marktanalyse mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Hohe Autonomie, spannende Kunden und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in Deutschland mit regelmäßigen Reisen zu Kunden und Events.
- Warum dieser Job: Verkaufe innovative Lösungen an große Unternehmen und gestalte die Zukunft der Energiebranche.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
(This is a Germany-remote role and a C2/bilingual level of German is essential to be a successful applicant.)
Your Future Employer
Our partner is one of Europe's leading providers of energy market intelligence, analytics and forecasting solutions.
For over 20 years, they've helped utilities, energy traders, industrial companies and financial institutions navigate increasingly volatile energy markets through real-time data, analytics and market insights.
Following a recent PE investment, the business is entering its next growth phase across Europe, with Germany as one of their most established markets:
- €10M+ ARR across approximately 600 customers
- 30% Yo Y growth in 2025 and 24% in 2024
- Typical customers include BMW, BASF, Siemens, Volkswagen and Mercedes-Benz.
Your Role as Senior Account Executive DACH
You’ll join the German commercial team as a quota-carrying individual contributor, responsible for winning new enterprise customers while expanding strategic accounts across Germany.
You will
- Own the full enterprise sales cycle from prospecting through close.
- Drive new business through outbound prospecting, industry networking, conferences and relationship-led selling.
- Sell complex market intelligence, analytics and risk management solutions to senior stakeholders across utilities, industrial companies and energy trading organisations.
- Identify cross-sell and upsell opportunities within an established customer base.
- Work closely with marketing, product specialists and commercial colleagues across Germany and Nordics.
Who You Are
- Experience: 2+ years of large mid-market B2B sales experience with full sales-cycle ownership, preferably selling Saa S / analytics / market data, financial information or energy-related solutions.
- Personality / Soft Skills: strong hunter profile with proven outbound prospecting success, and also relationship builder with a consultative approach to enterprise sales.
Location
Germany (Hybrid), with regular travel for customer meetings and industry events.
Why Should Someone Go for This Opportunity?
- PE-backed company investing heavily in future growth.
- Sell into one of the company's largest and most successful commercial markets:
€10M+ ARR business with ~600 active customers and significant whitespace for new logo acquisition.
- High-autonomy enterprise sales role with exposure to Germany's largest industrial and energy companies.
- The Interview Process (~3 weeks)
- Screening interview with Nobel Recruitment.
- Interview with Commercial Leadership.
- Final interview with the DACH leadership team.
- Offer.
Does this sound like the right fit for you or someone in your network?
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Account Executive DACH | Data Analytics SaaS & Sustainability | Remote from Germany Arbeitgeber: Nobel Recruitment
Unser Partner ist ein etablierter europäischer B2B SaaS-Anbieter im Bereich Customer Experience, der Unternehmen dabei unterstützt, Kunden- und Mitarbeiterfeedback zu verstehen und darauf zu reagieren. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Frankfurt und einer Kultur, die Innovation und Wachstum fördert, bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Management-Incentive-Plan, sondern auch echte Chancen für berufliches Wachstum und Einflussnahme auf die regionale GTM-Strategie. Diese Rolle als Director of Sales DACH ermöglicht es Ihnen, eine bedeutende Transformation zu leiten und Teil eines Unternehmens zu sein, das sich auf die Zukunft des Customer Experience-Marktes konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive DACH | Data Analytics SaaS & Sustainability | Remote from Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nobel Recruitment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nobel Recruitment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nobel Recruitment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nobel Recruitment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive DACH | Data Analytics SaaS & Sustainability | Remote from Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nobel Recruitment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nobel Recruitment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nobel Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
