Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Gesicht des Unternehmens im DACH-Markt und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen, das Wetter- und Marktanalysen bietet.
- Vorteile: 50k Grundgehalt plus 15k Provision, Remote-Arbeit und Reisen zu Events.
- Weitere Informationen: Reise zu 2-4 Branchenveranstaltungen pro Monat in der DACH-Region.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Branche mit klaren Aufstiegschancen und internationalem Flair.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Position Overview
Dies ist eine in Deutschland ansässige Rolle, die fließendes/bilingual (C2) Deutsch erfordert. Das Unternehmen ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen, das Wetter- und Marktintelligenz bereitstellt, um Risiken in den Bereichen Landwirtschaft, Energie und Finanzen zu managen. Sie sind global tätig, mit einem Fokus auf Europa, Nordamerika und Asien, und nehmen jährlich an zahlreichen Branchenveranstaltungen teil.
Ihre Rolle als Business Development Representative
- Sie werden das Gesicht des Unternehmens im DACH-Markt sein, Pipelines aufbauen, Entscheidungsträger ansprechen und Demos buchen.
- Dies beinhaltet die Arbeit mit warmen Leads aus vorqualifizierten Quellen, nicht nur Kaltakquise.
- Generieren und Qualifizieren von Outbound-Leads über E-Mail, Telefon, LinkedIn.
- Termine mit C-Level- und VP-Entscheidungsträgern buchen.
- Teilnahme an 2–4 Branchenveranstaltungen monatlich in der DACH-Region.
- Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams zur Verfeinerung der Botschaften.
Kandidatenprofil
- Erfahrung: 6+ Monate in SDR, B2B-Vertrieb oder verwandten Rollen. SaaS- oder Technologieerfahrung ist von Vorteil.
- Soft Skills: Engagiert, wettbewerbsfähig, lernwillig, belastbar, neugierig, bereit zu lernen.
- Sprachen: Fließend/Bilingual Deutsch (C2) und Geschäftliches Englisch.
- Standort: Ansässig in Deutschland, remote mit monatlichen Reisen zum Hauptsitz in London und regionalen Veranstaltungen.
Warum sich bewerben?
- Schließen Sie sich einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen an, das global expandiert.
- Klare OTE von 20.000 € Bonus zusätzlich zu einem Grundgehalt von 48.000–55.000 €.
- Reisen Sie durch Europa zu Branchenveranstaltungen.
- Schnelle Karriereentwicklung – SDRs werden innerhalb von 12 Monaten befördert.
- Remote-first-Kultur, unterstützt durch globale Infrastruktur.
Interviewprozess
- Innerhalb von 1 Woche: 45-minütiges Screening mit Nobel Recruitment.
- 30-minütiger Anruf mit dem Sales Team Lead.
- 60-minütiges finales Interview mit dem Commercial Director.
Interessiert? Bewerben Sie sich oder senden Sie Fragen an uns. Wir werden Sie bald kontaktieren!
BDR DACH - Data SaaS - 50k base + 15k commission Arbeitgeber: Nobel Recruitment
Nobel Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen zu arbeiten, das innovative Wetter- und Marktintelligenzlösungen anbietet. Mit einer remote-first Kultur, klaren Karrierefortschrittsperspektiven und der Chance, an spannenden Branchenveranstaltungen in ganz Europa teilzunehmen, fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt und weiterentwickelt werden. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket mit einem klaren Bonusmodell und der Möglichkeit, innerhalb von 12 Monaten in Ihrer Karriere voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BDR DACH - Data SaaS - 50k base + 15k commission erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Entscheidungsträgern in der DACH-Region zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und kommentiere Beiträge, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Beziehungen aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Besuche Branchenveranstaltungen und Messen in der DACH-Region, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Interviews vor, indem du dich über die neuesten Trends im SaaS-Bereich informierst. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Stelle Fragen zu den Zielen des Unternehmens und wie du helfen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BDR DACH - Data SaaS - 50k base + 15k commission mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Nobel Recruitment und deren Dienstleistungen im SaaS-Bereich. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, sowie ihre Zielmärkte, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als BDR DACH zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, insbesondere in der DACH-Region.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nobel Recruitment vorbereitet
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im SaaS-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Informiere dich über Wetter- und Marktintelligenz und wie diese Technologien in den Bereichen Landwirtschaft, Energie und Finanzen eingesetzt werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als BDR wirst du viel mit Entscheidungsträgern kommunizieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Die gesuchte Person sollte anpassungsfähig, wettbewerbsfähig und lernwillig sein. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du aus Feedback gelernt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
