BDR DACH | FinTech | 45k-50k base / 65k-70k OTE (Munich)

BDR DACH | FinTech | 45k-50k base / 65k-70k OTE (Munich)

München Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und führe deine eigenen Akquisekampagnen zur Lead-Generierung durch.
  • Unternehmen: Innovatives FinTech-Unternehmen mit internationaler Präsenz und starkem Wachstum.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Austauschprogramm.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 4 Tagen im Büro und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Marketing, fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Diese hybride Rolle basiert in München, und ein C2/bilingualer Deutschkenntnis ist erforderlich, um ein erfolgreicher Bewerber zu sein.

Seit 2018 hat dieses Pionierunternehmen im FinTech-Bereich die Geschäftsausgaben durch die Automatisierung von Zahlungen und Büroaufgaben vereinfacht. Mit einer soliden Grundlage, einschließlich einer erfolgreichen Finanzierungsrunde von 100 Millionen US-Dollar, sind sie nun ein internationales FinTech-Einhorn mit Büros in Berlin, München, London, Paris, Barcelona, Amsterdam und Sofia.

Ihre Rolle als Sales Development Representative:

  • In dieser Rolle haben Sie die Freiheit, Ihre eigenen Akquisitionskampagnen zu entwerfen und durchzuführen – sei es durch E-Mails, Anrufe oder Social Selling – um Leads zu generieren und zur Gestaltung der DACH-Marketingstrategie beizutragen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Erstellung und Durchführung gezielter Lead-Generierungskampagnen: Prospektierung, Kontaktaufnahme, Qualifizierung.
  • Zusammenarbeit mit dem DACH-Team zur Verbesserung der Marktpräsenz, einschließlich Marketing und Account Executives.

Wer Sie sind:

  • Sie bringen mindestens 1 Jahr B2B-Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder einer ähnlichen kommerziellen Rolle mit, vorzugsweise im SaaS- oder Finanzbereich.
  • Sie sind karriereorientiert, lernwillig und ein ausgezeichneter Kommunikator.
  • Sie sprechen Deutsch auf bilingualem/C2-Niveau und sind fließend in Englisch.
  • Sie sind in München ansässig und offen für ein hybrides Arbeitsmodell (4 Tage im Büro).

Warum sollte jemand diese Gelegenheit in Betracht ziehen?

  • Wachstumsmöglichkeiten: Übergang zu Rollen wie SMB Account Executive oder BD Team Leader.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub jährlich.
  • Einzigartiges Austauschprogramm: Arbeiten Sie zwei Wochen lang von einem anderen europäischen Büro (London, Berlin, Barcelona, Sofia).
  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.

Wenn das nach etwas für Sie oder jemanden in Ihrem Netzwerk klingt, bewerben Sie sich direkt oder senden Sie Ihre Fragen.

BDR DACH | FinTech | 45k-50k base / 65k-70k OTE (Munich) Arbeitgeber: Nobel Recruitment

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung einer EU-konformen Gesundheitsdatenplattform konzentriert. Mit einem klaren Fokus auf Leistung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. In Berlin ansässig, profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich VSOP-Optionen, und genießen die Vorzüge einer hybriden Arbeitsweise in einem kreativen Stadtteil.

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Kontaktdaten:

Nobel Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BDR DACH | FinTech | 45k-50k base / 65k-70k OTE (Munich) mit Bravour zu bestehen

B2B Vertriebserfahrung
Lead-Generierung
Kommunikationsfähigkeiten
Kampagnenmanagement
Marktanalyse
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Nobel Recruitment arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als BDR DACH | FinTech | 45k-50k base / 65k-70k OTE (Munich) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nobel Recruitment vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Nobel Recruitment zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Nobel Recruitment leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.