Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe deine eigenen Akquisekampagnen zur Lead-Generierung durch.
- Unternehmen: Innovatives FinTech-Unternehmen mit internationaler Präsenz und starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Austauschprogramm.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 4 Tagen im Büro und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Marketing, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Diese hybride Rolle basiert in München, und ein C2/bilingualer Deutschkenntnis ist erforderlich, um ein erfolgreicher Bewerber zu sein.
Seit 2018 hat dieses Pionierunternehmen im FinTech-Bereich die Geschäftsausgaben durch die Automatisierung von Zahlungen und Büroaufgaben vereinfacht. Mit einer soliden Grundlage, einschließlich einer erfolgreichen Finanzierungsrunde von 100 Millionen US-Dollar, sind sie nun ein internationales FinTech-Einhorn mit Büros in Berlin, München, London, Paris, Barcelona, Amsterdam und Sofia.
Ihre Rolle als Sales Development Representative:
- In dieser Rolle haben Sie die Freiheit, Ihre eigenen Akquisitionskampagnen zu entwerfen und durchzuführen – sei es durch E-Mails, Anrufe oder Social Selling – um Leads zu generieren und zur Gestaltung der DACH-Marketingstrategie beizutragen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Erstellung und Durchführung gezielter Lead-Generierungskampagnen: Prospektierung, Kontaktaufnahme, Qualifizierung.
- Zusammenarbeit mit dem DACH-Team zur Verbesserung der Marktpräsenz, einschließlich Marketing und Account Executives.
Wer Sie sind:
- Sie bringen mindestens 1 Jahr B2B-Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder einer ähnlichen kommerziellen Rolle mit, vorzugsweise im SaaS- oder Finanzbereich.
- Sie sind karriereorientiert, lernwillig und ein ausgezeichneter Kommunikator.
- Sie sprechen Deutsch auf bilingualem/C2-Niveau und sind fließend in Englisch.
- Sie sind in München ansässig und offen für ein hybrides Arbeitsmodell (4 Tage im Büro).
Warum sollte jemand diese Gelegenheit in Betracht ziehen?
- Wachstumsmöglichkeiten: Übergang zu Rollen wie SMB Account Executive oder BD Team Leader.
- 30 Tage bezahlter Urlaub jährlich.
- Einzigartiges Austauschprogramm: Arbeiten Sie zwei Wochen lang von einem anderen europäischen Büro (London, Berlin, Barcelona, Sofia).
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
Wenn das nach etwas für Sie oder jemanden in Ihrem Netzwerk klingt, bewerben Sie sich direkt oder senden Sie Ihre Fragen.
BDR DACH | FinTech | 45k-50k base / 65k-70k OTE (Munich) Arbeitgeber: Nobel Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung einer EU-konformen Gesundheitsdatenplattform konzentriert. Mit einem klaren Fokus auf Leistung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. In Berlin ansässig, profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich VSOP-Optionen, und genießen die Vorzüge einer hybriden Arbeitsweise in einem kreativen Stadtteil.
