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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Gehaltsabrechnungen selbstständig durchführen und Mitarbeiter beraten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, gute soziale Leistungen und kontinuierliche Förderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Umfelds und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Talente, die am Anfang ihrer Karriere stehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Verl, Bereich: Personal Ref-Nr.: 37874306
Unsere Personalabteilung sucht Ihre Kompetenz und bietet Ihnen eine interessante Perspektive und eine erstklassige Position.
Wie Sie uns unterstützen können:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnungen sowie Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Abwicklung der administrativen Vorgänge mit externen Stellen, wie z. B. Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie Pflege der Personalakten, Zugangs- und Datenbanksysteme
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellung von Mitarbeiterkorrespondenz, Statistiken und Auswertungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Übergreifendes Verständnis von Abläufen und Zusammenhängen in der Entgeltabrechnung
- Know-how im Umgang mit den gängigen Entgeltabrechnungssystemen sowie im Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot:
Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell bei gleichzeitig guter Dotierung. Sie werden kontinuierlich gefördert. Gute soziale Leistungen und die Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens mit einer freundlichen und motivierenden Arbeitsatmosphäre runden unser Angebot ab.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.
Wir suchen Menschen, die am Anfang stehen und alles noch vor sich haben. Und Experten, die auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken. In jedem Fall suchen wir Leidenschaft, Engagement und Talent.
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HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: nobilia - J. Stickling GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
nobilia - J. Stickling GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu relevanten rechtlichen Aspekten vor. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist und wie du dich in ein bestehendes Team einfügen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle der Personalabteilung und wie sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalwirtschaft und deine Motivation für die Bewerbung auf diese Position darlegst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nobilia - J. Stickling GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und deinem Wissen über arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deinen Dienstleistungsgedanken.
✨Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen und MS-Office-Produkten klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
