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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll independently and support employees with payroll-related inquiries.
- Arbeitgeber: Join a successful international company with a friendly and motivating work atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, great pay, and continuous development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dedicated team and enhance your skills in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience in payroll processing are essential.
- Andere Informationen: Apply now through our online form for this exciting opportunity!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Verl, Bereich: Personal Ref-Nr.: 37874306
Unsere Personalabteilung sucht Ihre Kompetenz und bietet Ihnen eine interessante Perspektive und eine erstklassige Position.
Wie Sie uns unterstützen können:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnungen sowie Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Abwicklung der administrativen Vorgänge mit externen Stellen, wie z. B. Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie Pflege der Personalakten, Zugangs- und Datenbanksysteme
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellung von Mitarbeiterkorrespondenz, Statistiken und Auswertungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Übergreifendes Verständnis von Abläufen und Zusammenhängen in der Entgeltabrechnung
- Know-how im Umgang mit den gängigen Entgeltabrechnungssystemen sowie im Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot:
Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell bei gleichzeitig guter Dotierung. Sie werden kontinuierlich gefördert. Gute soziale Leistungen und die Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens mit einer freundlichen und motivierenden Arbeitsatmosphäre runden unser Angebot ab.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.
#J-18808-Ljbffr
HR Payroll Specialist (m/w/d) Direkteinstieg, Bereich: Personal Arbeitgeber: nobilia - J. Stickling GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
nobilia - J. Stickling GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d) Direkteinstieg, Bereich: Personal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Gehaltsabrechnungssysteme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit einem bestimmten System hast, erwähne das in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zu beantworten. Zeige dein Wissen und deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungsgedanken hervor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Gehaltsabrechnung und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d) Direkteinstieg, Bereich: Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle der Personalabteilung und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Personalbereich begeistert.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nobilia - J. Stickling GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Gehaltsabrechnungsfragen vor
Da die Position stark auf Gehaltsabrechnung fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen Prozessen und Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen während des Interviews hervorhebst. Dies zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen demonstrieren.
✨Fragen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Abläufe optimiert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
