Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere das Lernen von Schülern mit besonderen Bedürfnissen durch individuelle Unterstützung und Planung.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem Fokus auf Inklusion und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatliche Zertifizierung als Sonderpädagoge und Erfahrung in der Arbeit mit Schülern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unter der allgemeinen Aufsicht des Schulleiters soll das Lernen von Schülern mit besonderen Bedürfnissen in den Bereichen Akademik, zwischenmenschliche Fähigkeiten und alltägliche Aktivitäten maximiert werden, indem das genehmigte Curriculum des Bezirks umgesetzt wird; die Lehr- und Schülerfortschritte sowie Ergebnisse dokumentiert werden; spezifische Bedürfnisse der Schüler angesprochen werden; und eine sichere und optimale Lernumgebung bereitgestellt wird.
Wesentliche Funktionen
- Durchführung von Bewertungen, Tests und diagnostischen Untersuchungen von Schülern zur Identifizierung von Lernproblemen und zur Empfehlung von Maßnahmen oder Korrekturverfahren zur Überwindung dieser Probleme und zur Maximierung des Lernens.
- Teilnahme an PPTs und Unterstützung bei der Entwicklung individueller Bildungspläne (IEP) für Schüler.
- Unterstützung von Schülern und Lehrkräften bei der Umsetzung der IEPs und Verhaltensmanagementpläne der Schüler.
- Koordination mit externen Agenturen, Organisationen und Institutionen, einschließlich staatlicher und bundesstaatlicher Behörden nach Bedarf.
- Koordination mit Administratoren und anderen Lehrkräften, um die Fähigkeiten und Bedürfnisse einzelner Schüler, einschließlich Schüler mit besonderen Bedürfnissen, zu ermitteln und die Beteiligten über die Sozialarbeitdienste zu informieren.
- Bereitstellung von Beratung für Schüler und Eltern, um jedem Schüler zu persönlichem Wachstum, Selbstverständnis und Verhaltensmanagement zu verhelfen; fungiert als Verbindung zwischen Zuhause und Schule.
- Fortlaufende Erweiterung des Fachwissens und Kenntnis aktueller Entwicklungen im Bildungsbereich durch Teilnahme an Seminaren, Workshops oder Fachbesprechungen oder durch Durchführung von Recherchen und Pflege professioneller Beziehungen zu Mitgliedern von Hochschulen und der Wirtschaft.
- Organisation und Pflege eines Systems für genaue und vollständige Aufzeichnungen und Bereitstellung von Schülerinformationen für potenzielle Colleges und Arbeitgeber gemäß den Verfahren des Bezirks und geltenden Gesetzen.
- Förderung der Elternbeteiligung an der Bildung der Schüler und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit Schülern und Eltern.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Lehrer und Bereitstellung von Fortbildung im Bereich Beratung.
- Auswahl und Anforderung geeigneter Bücher, Hilfsmittel und anderer Materialien sowie Pflege von Bestandsaufzeichnungen.
Zusätzliche Aufgaben
- Durchführung anderer verwandter Aufgaben, die vom Schulleiter und anderen zentralen Büroverwaltern, die vom Superintendenten benannt wurden, zugewiesen werden.
Ausrüstung
Verwendung von Standardbüroausstattung wie Personalcomputern, Druckern, Kopier- und Faxgeräten sowie Telefonen.
Reiseanforderungen
Reisen zu Schulgebäuden und Fachbesprechungen nach Bedarf.
Fähigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten
- Kenntnis der Prinzipien, Theorien, Tests und Methoden der Sonderpädagogik sowie bewährte Methoden zur Maximierung des Bildungserlebnisses von Schülern mit besonderen Bedürfnissen.
- Kenntnis differenzierter Instruktion basierend auf den Lernstilen der Schüler.
- Kenntnis von Dateninformationssystemen, Datenanalyse und der Formulierung von Aktionsplänen.
- Kenntnis der geltenden Bundes- und Landesgesetze bezüglich Bildung und Schülern.
- Fähigkeit zur Nutzung von Computernetzwerksystemen und Softwareanwendungen nach Bedarf.
- Fähigkeit zur Organisation und Koordination der Arbeit.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Schülern und Eltern.
- Fähigkeit zur Selbstbewertung hinsichtlich Leistung und beruflichem Wachstum.
- Fähigkeit zur Etablierung und Aufrechterhaltung kooperativer Arbeitsbeziehungen mit anderen, die im Verlauf der Arbeit kontaktiert werden.
Körperliche und geistige Anforderungen, Arbeitsgefahren
Arbeiten in Standardbüro- und Schulgebäuden.
Qualifikationsprofil
- Staatliche Zertifizierung als Sonderpädagoge. Mild/Moderate Zertifizierung.
- Führerschein oder die Fähigkeit, eigenen Transport bereitzustellen.
- Abschluss von einem akkreditierten College oder einer Universität in einem für die Lehrtätigkeit relevanten Bildungsbereich.
- Bevorzugt Masterabschluss in Sonderpädagogik.
- Erfolgreiche frühere Erfahrung im Unterrichten von Sonderpädagogik auf der entsprechenden Klassenstufe ist bevorzugt.
Secondary Special Education Teacher with Mild/Moderate Certification 2026-27 Arbeitgeber: Noble Independent School District 40
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen konzentriert. Unsere Kultur legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, sodass unsere Lehrkräfte durch Workshops und Seminare stets auf dem neuesten Stand bleiben können. Darüber hinaus fördern wir die Zusammenarbeit zwischen Lehrern, Eltern und externen Institutionen, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen, die sowohl für die Schüler als auch für das Personal bereichernd ist.
Kontaktdaten:
Noble Independent School District 40 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Secondary Special Education Teacher with Mild/Moderate Certification 2026-27 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit anderen Lehrern, Schuladministratoren und sogar Eltern. Oft erfährst du von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Schülern mit besonderen Anforderungen verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es einfacher für die Personalabteilung, dich zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Region, um potenzielle Arbeitgeber persönlich zu treffen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Secondary Special Education Teacher with Mild/Moderate Certification 2026-27 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Secondary Special Education Teacher zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sonderpädagogik. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Schüler mit besonderen Bedürfnissen unterstützt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und verstehst, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noble Independent School District 40 vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Schülern mit besonderen Anforderungen vertraut. Überlege dir, wie du individuelle Bildungspläne (IEPs) umsetzen kannst und welche Methoden du nutzen würdest, um das Lernen zu maximieren.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen im Unterricht gemeistert hast. Das kann helfen, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Lehrern, Eltern und externen Organisationen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und kooperiert hast.
✨Frage nach der Schulkultur
Stelle Fragen zur Schulkultur und den Unterstützungsangeboten für Lehrer. Das zeigt dein Interesse an der Schule und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte der Schule mit deinen eigenen übereinstimmen.