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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle mobile Autoglas-Techniker in der Region Ost/Nord.
- Arbeitgeber: nobleglass ist ein innovatives Start-Up im Bereich Automotive-Services mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Home-Office, Firmenwagen, EGYM WELLPASS und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamgeist lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fahrzeugverglasung und Teamführung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsweise, inklusive digitaler Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Regionalleiter (m/w/d) für mobile Autoglas Techniker- Region Ost/Nord
Wir suchen Dich!
Hast Du Lust unser Team auf das nächste Level zu bringen?
Du willst Deine Leidenschaft für Autoglas in einem neuen Licht sehen und bist bereit, Deine Expertise und Deine Erfahrung für unser Techniker-Team in die Waagschale zu werfen? Wenn es Deine Passion ist, die Leistungskraft unserer Autoglas-Techniker zu stärken, deren Weiterentwicklung zu fördern und gemeinsam als Team herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erreichen, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort für unsere Region Ost / Nord einen Regionalleiter (m/w/d) für mobile Autoglas Techniker. Dabei geht es um nichts weniger als die Techniker-Teams vor Ort zu führen und diese gemeinsam mit unserem COO und den Regionalleitern der anderen Regionen auf das nächste Level zu coachen.
Das macht nobleglass einzigartig!
Als fast 40-jähriges Start-Up im Bereich Automotive-Services bleiben wir nicht stehen, sondern suchen ständig neue Möglichkeiten uns weiterzuentwickeln. Unser Anspruch auf dieser Reise: Ein starkes Techniker-Team, state of the art Ausstattung und hohes technisches Know-How der Mannschaft im Feld bei Reparatur und Tausch von Fahrzeugscheiben.
Deine Aufgaben bei uns
- Auswahl und gezielte Ausbildung und Einarbeitung neuer Autoglas Techniker für Deine Region
- Zentraler Ansprechpartner für Dein Techniker-Team zu allen Themen rund um Auftrag, Route und Arbeitsorganisation
- Coaching der Autoglas Techniker durch regelmäßige Begleitung der Touren – dabei packst du auch gerne noch selber mit an
- Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Weiterentwicklung bestehender Teammitglieder durch gezielte Schulungen
- Vermittlung des technischen Know-Hows der modernen Verglasung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Einarbeitungs- und Ausbildungskonzepts
- Sicherstellung der Zielerreichung in Deiner Region durch Förderung der Performance Deines Teams
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen HR, QM sowie Technik
- Regelmäßige theoretische sowie praktische Wissensstand-Überprüfungen mit abschließender Evaluierung
Das solltest du mitbringen
- Fundierte, praktische Erfahrung in der Fahrzeug Verglasung inklusive Wissen zu modernen Diagnose- und Kalibriergeräten
- Erfahrung in der Führung von Techniker Teams, z.B. als Filial- oder Stationsleiter im Bereich Autoglas
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein Gespür für Mitarbeiterführung und Motivation
- Erfahrung in der überbetrieblichen Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil
- Einen sicheren Umgang mit Office365 (Word, Excel, PowerPoint) und CRM-Systemen
- Gültiger Führerschein
- Hohe Reisebereitschaft in Deiner Region und gelegentliche Reisen zu unserer Zentrale
- Lust auf Herausforderungen
Das bieten wir Dir
- Ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen
- Eine Kultur, die geprägt ist von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom Hinterfragen und Reflektieren unserer Vorgehensweise
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer betrieblichen Altersvorsorge wenn gewünscht
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten mit entsprechender Ausstattung
- Wir arbeiten innovativ und modern: papierlos und digital
- Wir stellen dir eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit Du Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast
- Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate Benefits Programm
- 30 Tage Erholungsurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche
#J-18808-Ljbffr
Regionalleiter (m/w/d) - Region Ost/Nord Arbeitgeber: Nobleglass
Kontaktperson:
Nobleglass HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) - Region Ost/Nord
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Automobilbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über die Branche auszutauschen. Besuche auch lokale Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Autoglas. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen mit deinem Team zu teilen. Dies kann dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von nobleglass und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) - Region Ost/Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über nobleglass und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Vision des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Fahrzeugverglasung und Führung von Techniker-Teams hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Autoglas und deine Motivation, das Techniker-Team zu führen, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nobleglass vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Regionalleiters tiefgehendes Wissen über Fahrzeugverglasung erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere Dich über moderne Diagnose- und Kalibriergeräte sowie aktuelle Trends in der Branche.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Führung von Techniker-Teams. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere vor, die Deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Motivation unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Da Coaching und praktische Schulungen Teil Deiner Aufgaben sind, sei darauf vorbereitet, Deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, aktiv mit anzupacken.
