Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Vertrieb fördern und Beziehungen zu On-Trade-Kunden aufbauen.
- Unternehmen: Noblewood Group, ein führendes Unternehmen für Premium-Spirituosen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügiges Bonusprogramm und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Leidenschaft für Cocktailkultur sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Luxusmarken in der Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Spirituosenbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Noblewood Group is a privately owned production and global distribution business for super‑premium spirits, headquartered in Montenegro.
Our main brand is Beluga Vodka, alongside other luxury brands in the Noblewood portfolio.
Noblewood’s core company values are Excellence, Entrepreneurship, Teamwork, and Transparency.
On-Trade Manager
Job Requirements
- Readiness for field work, up to 90% of the time.
- Higher education in Economics, Marketing, Management, or a related field.
- 3+ years of experience in the spirits industry and/or experience with premium brands, preferably in FM CG Field sales experience is a pl
- Goal-oriented mindset with effective project management experience.
- Strong analytical, organizational, and communication skills.
- Clear understanding of marketing project budgeting principles and financial discipline.
- Fluency in English and German.
- Good knowledge of the on-trade spirits industry and cocktail culture.
- Experience as a bartender or bar manager is a plus.
- Experience as an on-trade sales manager is a plus.
- Ability to capture audience attention, with an established reputation among local bartenders.
- Understanding of the super‑premium and luxury market is ideal.
- Well‑organized and self‑motivated, with strong presentation, organizational, and reporting skills.
- Excellent written and spoken English.
- Valid driving license and willingness to travel across Germany.
Job Responsibilities
- Drive growth in distribution across the designated region by attracting new clients within the On‑Trade and Wholesale channel.
- Manage day‑to‑day relationships with on‑trade accounts, ensuring consistent availability and visibility of the Beluga brand.
- Lead negotiations and secure listings and contracts with flagship accounts to guarantee strong brand presence and visibility.
- Identify and develop strategic brand partnerships; coordinate closely with Noblewood Headquarters to align objectives and oversee successful implementation.
- Negotiate and support the execution of customised branding initiatives within agreed on‑trade accounts to maximize brand impact.
- Monitor market dynamics and trends in the bar and restaurant sector to uncover new opportunities for sales growth and business expansion.
- Identify and track newly opened or planned on‑trade accounts, providing regular and insightful reporting on market activity and potential leads.
- Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets, including sales, new listings, and distribution.
- Track all activities and regularly submit reports in the company’s systems, including KPI progress, account visits, new listings, training, achievements, competitor activity, and special project fits.
- Join a diverse, skilled, enjoyable, energetic, enthusiastic, and welcoming team.
- Receive a competitive salary and a generous bonus programme.
- #J-18808-Ljbffr
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Gastronomie Arbeitgeber: NOBLEWOOD GROUP
Noblewood Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, unternehmerisches Denken und Transparenz fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein großzügiges Bonusprogramm. Die Lage in Montenegro und die Verbindung zur Luxusmarke Beluga Vodka machen die Arbeit hier besonders spannend und einzigartig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Gastronomie erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei NOBLEWOOD GROUP interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge NOBLEWOOD GROUP damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei NOBLEWOOD GROUP gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von NOBLEWOOD GROUP genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von NOBLEWOOD GROUP!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOBLEWOOD GROUP vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von NOBLEWOOD GROUP zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit NOBLEWOOD GROUP ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
