Abteilungsleitung Produktion - Werk Neumünster (m/w/d)

Abteilungsleitung Produktion - Werk Neumünster (m/w/d)

Neumünster Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion von Käse und Molkenpulver und sorge für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Eines der größten milchverarbeitenden Unternehmen in Deutschland mit über 300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie wöchentliches Deputat.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem wertorientierten Unternehmen der kritischen Infrastruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und arbeite in einem sicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Führungserfahrung in der Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Meierei Barmstedt eG gehört mit einer Jahresanlieferung von über 1,3 Mrd. Kilogramm Rohmilch zu den größten milchverarbeitenden Unternehmen in Deutschland. An unseren zwei Standorten in Barmstedt und Neumünster verarbeiten wir Rohmilch nach höchsten technischen und hygienischen Standards zu Schnittkäse, Pasta Filata-/Mozzarella-Käse, Butter, Molkenpulver, Rahm sowie zu Milch- und Molkenkonzentraten. Der Vertrieb erfolgt an Groß- und Einzelhandel, Großverbraucher sowie industrielle Weiterverarbeiter im In- und Ausland. Mit unseren rund 300 Mitarbeitenden, davon 18 Auszubildende, erwirtschaften wir einen Umsatz von fast 800 Mio. Euro.

Für unsere Produktionsabteilungen Schnittkäse, Pasta Filata und Molkentrocknung am Standort Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine fachlich und menschlich überzeugende Abteilungsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Organisation der Rohmilchverarbeitung zu Schnittkäse und Pasta Filata und Veredelung der Molke zu Molkenpulver durch Verdampfung und Sprühtrocknung
  • Sicherstellung der Produktqualität unter Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
  • Planung und Steuerung der Produktions- und Reinigungsprozesse auf Basis der Produktionsmengen
  • Überwachung von Produktionsvorgaben in Bezug auf Menge und Inhaltsstoffe
  • Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen und Einhaltung von Leistungskennzahlen
  • Sicherstellung lückenloser Produktions-, Reinigungs- und Abfülldokumente
  • Mitwirkung bei internen sowie externen Audits und Präsentation der geforderten Nachweisdokumente
  • Überwachung von CP sowie CCPs und Erkennen von Abweichungen
  • Einhaltung der geforderten Lieferzeiten und Produktionsziele
  • Erstellung der Personaleinsatzpläne
  • Betreuung von Auszubildenden und Neueinstellungen
  • Kontrolle vorhandener Betriebs- und Hilfsstoffe auf Menge
  • Koordination und Abstimmung von Wartungs- und Reparaturarbeiten mit der Abteilung Technik

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen / zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit Weiterbildung zum Molkereimeister oder (Lebensmittel)-techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden in einem 24/7-Vollkonti-Betrieb
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Gutes technisches Verständnis, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Wertebasierte Unternehmensführung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur
  • Attraktive Vergütung mit jährlichen Tarifsteigerungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Wöchentliches Deputat (Butter und Käse) für jeden Mitarbeitenden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Meierei Barmstedt eG
Marius Bull
Mühlenstraße 44
25355 Barmstedt
www.meierei-barmstedt.de

Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.

Abteilungsleitung Produktion - Werk Neumünster (m/w/d) Arbeitgeber: Noch mehr Jobs aus der Region

Die Meierei Barmstedt eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der kritischen Infrastruktur bietet, sondern auch eine wertebasierte Unternehmensführung und attraktive Vergütung mit jährlichen Tarifsteigerungen. Am Standort Neumünster profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln, einem wöchentlichen Deputat an Butter und Käse sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

Noch mehr Jobs aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Produktion - Werk Neumünster (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Produktion - Werk Neumünster (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisation der Rohmilchverarbeitung
Sicherstellung der Produktqualität
Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Planung und Steuerung von Produktionsprozessen
Überwachung von Produktionsvorgaben
Mitwirkung an Verbesserungsprozessen
Erstellung von Personaleinsatzplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie und wie du diese in deiner neuen Rolle umsetzen kannst. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noch mehr Jobs aus der Region vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Milchverarbeitung und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen herstellt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Lebensmittelindustrie verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse organisiert oder Qualitätsstandards eingehalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitung zu erfahren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Schulungen für neue Mitarbeiter durchführst.