Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d)

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d)

Bad Oldesloe Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Alltag und fördere ihre Teilhabe.
  • Arbeitgeber: klarnoord gGmbH - ein engagiertes Team in Bad Oldesloe.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klient*innen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Ein Ort für Menschen. Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Bad Oldesloe suchen wir eine/n Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d). Herzlich Willkommen in der klaarnoord! In unserem Wohn- und Assistenzangebot Hamburger Straße in Bad Oldesloe leben Menschen mit unterschiedlichen individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabeleistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von der Assistenz in der besonderen Wohnform bis hin zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert.

Aufgaben im Überblick:

  • Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit
  • Begleitung und Assistenz im Alltag sowie hauswirtschaftliche, grundpflegerische und gesundheitsfördernde Tätigkeiten
  • Sozialadministrative Aufgaben, Schriftverkehr und Dokumentation
  • Gestaltung von inklusiven Befähigungsprozessen
  • Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten
  • Netzwerk- und Sozialraumerschließung
  • Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

Wir suchen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Erfahrung in der Eingliederungshilfe
  • Ein hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels
  • Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig
  • Persönliche Stabilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Wir bieten:

  • Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team
  • Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tagewoche), Zeitwertkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle - passend zu Ihrer Lebenssituation
  • Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit
  • Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work)
  • Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen
  • Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeiterfeste
  • Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing, das Firmenfitnessprogramm EGYM Wellness sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg
  • Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 25 Stunden / Woche

Fragen beantwortet Ihnen gern: Kim Saleh, Teamleitung, Mobil: 0175 - 4392154. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klarnoord gemeinnützige GmbH, Kennziffer: 2230, www.klaarnoord.de, www.alsterdorf.de

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Noch mehr Jobs aus der Region

Die klarnoord gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein vielfältiges Arbeitsumfeld in Bad Oldesloe bietet, in dem Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, aktiv zur Teilhabe von Menschen mit besonderen Bedürfnissen beizutragen. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung schafft das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfitnessprogramm und psychosozialer Beratung, was die klarnoord gGmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Noch mehr Jobs aus der Region HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig einreichst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die sich für ihre Klient*innen einsetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d)

Personenzentrierte Einzelfallhilfe
Begleitung und Assistenz im Alltag
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Grundpflegerische Tätigkeiten
Gesundheitsfördernde Tätigkeiten
Sozialadministrative Aufgaben
Dokumentation
Gestaltung von inklusiven Befähigungsprozessen
Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten
Netzwerk- und Sozialraumerschließung
Kommunikation mit Klient*innen und Angehörigen
Toleranz
Einfühlungsvermögen
Empathie
Team- und Konfliktfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Eingliederungshilfe hast, dann teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noch mehr Jobs aus der Region vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen

Mach dich mit den individuellen Assistenzbedarfen der Klient*innen vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in konkret unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Herausforderungen mitbringst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Klient*innen gearbeitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur personenzentrierten Einzelfallhilfe zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da das Arbeiten im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Team- und Konfliktfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Einarbeitung sind immer gut!

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