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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Brandschutzbeschichtungen und verbessere bestehende Rezepturen.
- Arbeitgeber: Rudolf Hensel GmbH, ein führendes Unternehmen im Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, modernes Labor, viel Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an Projekten mit echtem Impact und in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Chemie oder Lacktechnik, Neugier und Teamgeist.
Wir suchen Verstärkung in der Entwicklung von Brandschutzbeschichtungen.
Start: Ab sofort
Bereich: Forschung & Entwicklung
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Wir entwickeln innovative Beschichtungssysteme, die im Ernstfall Leben retten. Unsere Brandschutzbeschichtungen kommen überall dort zum Einsatz, wo es heiß hergeht – von Industrieanlagen über den Hochbau bis zur Bahn.
Im Labor sind wir ein kleines motiviertes Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und Lust auf gute Zusammenarbeit.
Aufgaben- Du entwickelst neue Brandschutzbeschichtungen und Spezialformulierungen und verbesserst bestehende Rezepturen.
- Du planst und führst Versuche durch, dokumentierst Ergebnisse und wertest sie aus.
- Du testest die Rezepturen nach internen und externen Standards.
- Du arbeitest eng mit Anwendungstechnik, Marketing, Produktion, Qualitätssicherung und manchmal auch direkt mit Kunden zusammen.
- Du bringst neue Ideen ein – wir hören zu!
- Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Chemie, Lacktechnik, Polymerchemie o. Ä.
- Erfahrung in der Entwicklung von Beschichtungen, Farben oder Lacken ist ein Plus. Wenn nicht, bringen wir dir es bei.
- Lust, im Labor zu stehen, zu tüfteln und pragmatische Lösungen zu finden.
- Neugier, Genauigkeit und Lust, Dinge auszuprobieren und dich einzubringen.
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – aber gerne auch mal kreativ.
- Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität sind ein Muss.
- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, evtl. LIMS-Systeme)
- Englischkenntnisse
- Faire Bezahlung
- Ein Labor mit modernen Geräten und netten Kollegen
- Viel Gestaltungsspielraum und ein spannendes Nischenthema mit echtem Impact
- Ein Team, das sich gegenseitig hilft statt konkurriert.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Einschichtsystem
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie
- Gemeinsame Teamevents
Klingt gut? Dann schick uns einfach kurz deinen Lebenslauf – kein Motivationsroman nötig. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Lackingenieur / Lacklaborant (m/w/x) Arbeitgeber: Noch mehr Jobs aus der Region
Kontaktperson:
Noch mehr Jobs aus der Region HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lackingenieur / Lacklaborant (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lackingenieur oder Lacklaborant interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lacktechnik und über die Produkte von Rudolf Hensel. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf kurz und prägnant zu halten – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lackingenieur / Lacklaborant (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und prägnant: Wir lieben klare und direkte Informationen. Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben kurz und knackig. Vermeide lange Ausschweifungen und komm schnell auf den Punkt, was dich für die Stelle als Lackingenieur oder Lacklaborant qualifiziert.
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die Entwicklung von Brandschutzbeschichtungen interessierst. Deine Begeisterung für Chemie und Lacktechnik sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und was du im Labor erreichen möchtest!
Betone Teamarbeit: Da wir ein kleines, motiviertes Team sind, ist Teamgeist wichtig. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Wir suchen nach jemandem, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann!
Bewirb dich über unsere Webseite: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Webseite. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noch mehr Jobs aus der Region vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Brandschutzbeschichtungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Chemie- und Lacktechnik verstehst und wie sie sich auf die Produkte des Unternehmens auswirken.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Beschichtungen oder im Labor unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, Ideen einzubringen und anderen zu helfen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.