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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden zur Verbesserung ihrer Arbeitsmarktchancen.
- Arbeitgeber: Die größte Handwerkskammer des Nordens mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration von Menschen mit ausländischer Herkunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und pädagogische Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserem Fortbildungszentrum Lübeck als Projektmitarbeiter (w/m/d). Das Projekt zielt auf die Verbesserung der Arbeitsmarktchancen, die Förderung der qualifizierten Beschäftigung sowie die nachhaltige Arbeitsmarktintegration von erwachsenen Menschen mit ausländischer Herkunft ab. Im Vordergrund steht die bildungsadäquate Einmündung in den deutschen Arbeitsmarkt über die berufliche und betriebliche Qualifikation. Dabei wird abhängig von den Teilnehmenden auch die volle Gleichwertigkeit mittels Anerkennungsbescheid der anerkennenden Stelle oder das Erlangen des Gesellenbriefes oder das erfolgreiche Bestehen einer Externenprüfung verfolgt.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmenden, einschließlich Analyse von Qualifikationen und Unterstützung bei der Anpassungsqualifizierung
- Entwicklung maßgeschneiderter Qualifizierungspläne sowie Organisation und Begleitung betrieblicher sowie externer Qualifizierungen
- Beratung von Unternehmen (insbesondere KMU) während der Qualifizierungsphase und Abstimmung mit relevanten Stellen
- Vermittlung erforderlicher Soft Skills und Hard Skills sowie kontinuierliches Mentoring und Coaching bis zur Arbeitsmarktintegration – bei Bedarf auch im Abendbereich
- Erstellung von Projektmaterialien, Dokumentation der Maßnahme, Netzwerkarbeit und Begleitung des Anerkennungsprozesses
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung
- Pädagogische Kenntnisse (Gesprächsführung, Krisenintervention); falls diese nicht Teil der Berufsausbildung sind, Nachweis über eine Fortbildung innerhalb der letzten fünf Jahre
- Gute Office-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
- Von Vorteil: Beratungskompetenz
- Von Vorteil: Fachkenntnisse in der Anerkennungsgesetzgebung und im Fachkräfteeinwanderungsgesetz
- Von Vorteil: Kenntnisse des dualen Systems der Berufsausbildung
- Von Vorteil: Interkulturelle Kompetenz
- Von Vorteil: Erfahrung in der Vermittlung von Lehrinhalten sowohl online als auch in Präsenz
- Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Kursverwaltungsprogrammen, CMS und Lernplattformen (Moodle, TYPO3, Z-EU-S)
Unser Angebot
- Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice
- Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Eine Teilzeitstelle mit 35 Stunden im Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Ein Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit Parkplatz
- Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket
- Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)
- Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte
Kontakt
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin Betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung, Alexandra Jürß, Tel.-Nr. 0451 38887-719.
Projektmitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Noch mehr Jobs aus der Region
Kontaktperson:
Noch mehr Jobs aus der Region HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Handwerkskammer Lübeck und deren Projekte, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Beratung und Begleitung ist Empathie gefragt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Projektmitarbeiter (w/m/d) brennst und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Achte auf die Struktur: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den Bewerberbutton auf unserer Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noch mehr Jobs aus der Region vorbereitest
✨Informiere dich über die Handwerkskammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Handwerkskammer Lübeck und ihre Mission verschaffen. Verstehe die Ziele des Projekts und wie deine Rolle als Projektmitarbeiter dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Kenntnisse oder Beratungskompetenzen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Projekt oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle auch die Vermittlung von Soft Skills umfasst, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.