Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Dokumentenverwaltung und Unterstützung im Kreditprozess für unsere Kunden.
- Unternehmen: Norddeutsche Bank mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kreditprozess aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder Motivation zur Weiterbildung, Erfahrung im Kreditbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern und 40 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“. Kommen Sie an Bord und werden Sie Referent im Credit Middle Office in unserem Firmenkundencenter Mölln.
Als Referent in unserem „Credit Middle Office“ sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – präzise, verlässlich und mit einem Blick fürs Detail. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marktfolge sind Sie ein entscheidender Qualitätsanker im Kreditprozess.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Dokumentenmanagement: Sie behalten den Überblick über alle erforderlichen Unterlagen, prüfen diese auf Vollständigkeit und Qualität und kümmern sich um die revisionssichere Archivierung.
- Gate-Keeper-Funktion: Vorprüfung von Kreditanträgen und Sicherheiten, Kontrolle der Auszahlungsvoraussetzungen, Sicherstellung des Vier-Augen-Prinzips.
- Daten- und Qualitätsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität in OSPlus, Bearbeitung von Fehlerhinweisen und Datenbereinigungen.
- Vertrags- und Valutierungs-Support: Prüfung von Vertrags- und Auszahlungsvoraussetzungen, Bearbeitung kreditbezogener Ereignisse.
- Kommunikation und Service: Koordination des Dokumentenversands (z. B. an Notare oder Partnerbanken), schnelle und transparente Rückmeldungen an interne Schnittstellen, Reporting und Weiterentwicklung, Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, Einbringen von Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung.
- Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt – oder die Motivation, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der Sachbearbeitung.
- Kenntnisse im Kernbanksystem OSPlus sind von Vorteil.
- Affinität zu digitalen Prozessen und strukturiertes Arbeiten.
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein dynamisches und sympathisches Team.
- Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung.
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- 32 Tage Urlaub im Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance.
- Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder.
- JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und vieles mehr.
Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet: Marcus Utech – Vertriebsdirektor Firmenkunden – Tel. 04541/881 21 800 oder marcus.utech@ksk-ratzeburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) Arbeitgeber: Noch mehr Jobs aus der Region
Als einer der größten Arbeitgeber im Herzogtum bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung als Referent (*gn) im Credit Middle Office, sondern auch ein dynamisches und sympathisches Team, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt. Mit 32 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Noch mehr Jobs aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ecken und Kanten sind willkommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (*gn) Credit Middle Office (Voll- / Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei uns im Credit Middle Office arbeiten möchtest.
Achte auf Details!:Da wir im Kreditprozess auf Präzision setzen, ist es wichtig, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst – das zeigt, dass du strukturiert arbeitest!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in dein Anschreiben ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kreditbereich und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noch mehr Jobs aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die norddeutsche Mentalität und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Kreditbereich und zur Nutzung von OSPlus. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Detailverliebtheit
Da die Position viel mit Dokumentenmanagement und Datenqualität zu tun hat, betone deine Fähigkeit, präzise und strukturiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Details umgegangen bist und welche Methoden du nutzt, um Fehler zu vermeiden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fortbildung und Aufstiegschancen im Unternehmen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Karriere voranzutreiben. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.