Sachbearbeitung (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse

Heide Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Unterhaltsvorschüsse und setze Ansprüche durch.
  • Unternehmen: Kreis Dithmarschen - ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe - ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 VK (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:

  • Ermittlung der Leistungsfähigkeit und Heranziehung der Unterhaltspflichtigen
  • Bewilligung/Neufestsetzung und Einstellung/Rückforderung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
  • Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen im gerichtlichen Verfahren, Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Fertigung von Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht einschließlich Zeugenaussagen bei Strafgerichtsverfahren
  • Vorbereitung von Familiengerichtsverfahren

Vorausgesetzt wird:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
  • eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)

Wir wünschen uns zusätzlich:

  • Selbstständigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit und Einsatzfreude
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Outlook, Word, Excel und VIS
  • Vorkenntnisse im Bereich der Unterhaltsüberprüfung
  • gute Rechtskenntnisse insbesondere im BGB und in der ZPO

Darauf können Sie sich freuen:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
  • Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
  • Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
  • Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
  • Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026 über unser Bewerbungsportal.

Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.

Vorstellungsgespräche finden am 16.04.2026 statt.

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Bianca Thomsen-Arndt.

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse Arbeitgeber: Noch mehr Jobs aus der Region

Der Kreis Dithmarschen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet. Die transparente Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen für Jobtickets und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit in der Unterhaltsvorschusskasse besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Noch mehr Jobs aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Webseite des Kreises Dithmarschen an und informiere dich über deren Werte und Projekte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sachbearbeitung und deine sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 3

Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und wie du mit Herausforderungen umgehst. Das Team möchte wissen, wer du wirklich bist.

Tip Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Bewirb dich direkt über die Webseite des Kreises Dithmarschen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse mit Bravour zu bestehen

Selbstständigkeit
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
gute Auffassungsgabe
sichere Urteilsfähigkeit
Einsatzfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in in der Unterhaltsvorschusskasse interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Rechtskenntnisse hervorheben:Da wir gute Rechtskenntnisse im BGB und in der ZPO suchen, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung betonen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noch mehr Jobs aus der Region vorbereitet

Informiere dich über die Unterhaltsvorschusskasse

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Aufgaben und Herausforderungen der Unterhaltsvorschusskasse aneignen. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Verfahren, die für die Stelle relevant sind, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen zeigen. Zeige, wie du selbstständig und flexibel gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Stelle viel Kommunikation und Verhandlungsgeschick erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen betreffen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.