Sanierungsbetreuer (*gn)

Sanierungsbetreuer (*gn)

Mölln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sanieren von gewerblichen Kreditengagements und Begleitung der Kunden bei der Umsetzung.
  • Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis mit norddeutschem Charakter.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 32 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Notfallbetreuung für Kinder.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bank- oder Sparkassenbetriebswirt und Erfahrung im Sanierungsgeschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern und 40 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.

Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns in unserer Marktfolge / Sanierung und Abwicklung in unserer Hauptstelle in Mölln.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sanieren gewerblicher Kreditengagements zum Vermeiden von Forderungsausfällen
  • Überprüfen gefährdeter Engagements auf Sanierungsfähig- und -würdigkeit
  • Erstellen eines Betreuungskonzeptes und ganzheitliches Begleiten des Kunden bei der Umsetzung
  • Laufendes Dokumentieren des Sanierungsprozesses und Prüfen des Sanierungserfolges

Das bringen Sie mit:

  • Bank- / Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung
  • Zertifizierung als „Restrukturierungs- und Sanierungsberater“
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich Sanierungsgeschäft, Kredit und Kreditsicherheiten, Jahresabschlussgeschäft (vorzugsweise Bewerten von Forderungen) sowie Restrukturierungsrecht und Bilanzkunde
  • Gute Kenntnisse der Anwendung Risikokreditbearbeitung der FinanzInformatik und MS Office (Word u. Excel)
  • Verhandlungssicherheit und -geschick, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen

Das können Sie von uns erwarten:

  • Ein dynamisches und sympathisches Team
  • Faire Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
  • Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • 32 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
  • JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • und vieles mehr ...

Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!

Sanierungsbetreuer (*gn) Arbeitgeber: Noch mehr Jobs aus der Region

Als einer der größten Arbeitgeber im Kreis bietet unser Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein dynamisches und sympathisches Team, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt. Mit 32 Tagen Urlaub, Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsumfeld in Mölln schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

Noch mehr Jobs aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanierungsbetreuer (*gn) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst – das kommt immer gut an!

Feedback einholen!

Nach einem Gespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. So lernen wir und können beim nächsten Mal noch besser abschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanierungsbetreuer (*gn) mit Bravour zu bestehen

Sanierungsfähigkeit
Kreditengagementsmanagement
Betreuungskonzept erstellen
Dokumentation des Sanierungsprozesses
Überprüfung von Engagements
Bank- / Sparkassenbetriebswirt
Zertifizierung als Restrukturierungs- und Sanierungsberater

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle als Sanierungsbetreuer passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noch mehr Jobs aus der Region vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die norddeutsche Mentalität und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Ecken und Kanten schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sanierungsprojekte geleitet oder schwierige Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen im Sanierungsprozess zu erfahren.

Präsentiere deine Fachkenntnisse

Sei bereit, über deine Kenntnisse in Restrukturierungsrecht, Bilanzkunde und Risikokreditbearbeitung zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.