Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung in Organisation, Pädagogik und Personalführung.
- Unternehmen: Ballin Stiftung e.V. - erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Gute Vergütung, 30 Urlaubstage, E-Bike Leasing und Mitarbeiter:innen-Boni.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..
Wir führen hier für den öffentlichen Jugendhilfeträger der Freien und Hansestadt Hamburg zwei stationäre Jugendhilfeangebote für psychosozial belastete Kinder vom Kita- bis zum Grundschulalter durch. Die Ballin Meerzeit ergänzt als ein früh einsetzendes entwicklungsförderndes Angebot sozialräumliche Hilfen um ein temporär befristetes stationäres Unterstützungsangebot. Dabei stehen Beziehungsgestaltung, Partizipation und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Sozialpädagog:in (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation) als stellvertretende Einrichtungsleitung.
Ihre Aufgaben…
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in Organisation, Pädagogik, Personalführung und Öffentlichkeitsarbeit
- fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung
- Betriebsführung und Ressourcensteuerung
- Qualitätssicherung, Konzept- und Projektentwicklung
- Berichtswesen
- Einzel- und Gruppenangebote, Nähe zum pädagogischen Alltag
- Kooperation mit Eltern und Netzwerkpartner:innen
- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Teams
- Übernahme von Leitungsverantwortung in Abwesenheit der Einrichtungsleitung
- Übernahme von Rufbereitschaften
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Jugendhilfe, gerne mit Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Erfahrung im Bereich Kinderschutz
- Leitungserfahrung und/oder Erfahrung in koordinierenden Aufgaben
- Fähigkeit zu strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten
- Sehr sicher im schriftlichen Ausdruck und Verfassen von fachlichen Berichten und Texten
- Haltung und Leitungsverständnis
Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
- einer wertschätzenden und ressourcenorientierten Grundhaltung
- Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten, zu stärken und Orientierung zu geben
- Reflexionsfähigkeit und professioneller Selbststeuerung
- Empathie, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen…
- eine Anstellung im Sozial- und Erziehungsdienst mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
- 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei sowie zusätzlich Regenerations- und Umwandlungstage
- Jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
- überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum Deutschlandticket
- Events für unsere Mitarbeiter:innen
- Sport-Angebote wie Hansefit
- Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
- Übergangsweise kostengünstigen Wohnraum im Personalwohnhaus
Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masernimmunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen vor Arbeitsaufnahme vorliegen.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne vorab an Julia Thiel (Einrichtungsleitung) unter 04503-3505 -0 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.ballin.hamburg
Stellvertretende Einrichtungsleitung Ballin Meerzeit Timmendorf Arbeitgeber: Noch mehr Jobs aus der Region
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersversorgung und vielfältigen Mitarbeiterangeboten bietet die Stiftung nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Lage am Timmendorfer Strand ergänzt das Arbeitsumfeld durch eine inspirierende Umgebung, die sowohl Erholung als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Noch mehr Jobs aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Einrichtungsleitung Ballin Meerzeit Timmendorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Sozialpädagogik häufig gestellt werden. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Erzähl von Momenten, in denen du einen positiven Einfluss auf das Leben eines Kindes hattest – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Einrichtungsleitung Ballin Meerzeit Timmendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noch mehr Jobs aus der Region vorbereitet
✨Informiere dich über die Ballin Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Ballin Stiftung e.V. und ihren Werten machen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über ihre Angebote und die pädagogische Ausrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Leitbild eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik und deine Leitungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Einrichtung oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung fragen.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
In der Jugendhilfe sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei im Interview offen und zeige, wie du mit Kindern und Kollegen umgehst. Teile Erfahrungen, in denen du andere unterstützt oder motiviert hast, und verdeutliche, wie wichtig dir ein wertschätzendes Miteinander ist.
