Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Lieferantenbeziehungen und optimiere Einkaufsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Apparatebau mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Wunschprämie.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des strategischen Einkaufs in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im internationalen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Henstedt-Ulzburg, Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Wir sorgen für ein gesundes Klima. HygroMatik ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 55 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir mit über 70 Mitarbeitenden innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben. Als Mitglied der CAREL-Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren am Vertriebs-, Service- und Produktionsstätten-Netzwerk der Gruppe.
Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden und Produktqualität. Dies betrifft Lüftungs- und Klimaanlagen für z. B. Bürogebäude, Krankenhäuser oder Produktionsstätten. Auch im Spa-/Wellnessbereich kommen unsere Luftbefeuchtungsgeräte zum Einsatz.
Aufgabenbereiche
Deine wesentlichen Aufgaben:
- In dieser Position bist du ein zentraler Teil unseres strategischen Einkaufs und arbeitest eng mit Supplier Project Management, F&E, Operations sowie internationalen Kolleg:innen der CAREL Group zusammen.
- Dein Fokus: Lieferanten strategisch entwickeln, Risiken minimieren, Prozesse sichern und Zukunftsfähigkeit schaffen.
- Einführung und Entwicklung neuer internationaler Lieferanten gemeinsam mit dem Supplier Project Management.
- Markt- und Potenzialanalysen, Scouting sowie Due-Diligence-Prüfungen.
- Analyse finanzieller Kennzahlen und Sicherstellung der Einhaltung von Supplier Code of Conduct und IMS-Vorgaben.
- Strategisches Onboarding neuer Lieferanten inkl. Vertragsgestaltung.
- Definition langfristiger Kapazitäts- und Sourcing-Strategien.
- Enge Zusammenarbeit mit F&E bei Neuentwicklungen und Komponentenstrategien.
- Mitarbeit in Machbarkeits-, Design- und Anlaufphasen neuer Produkte.
- Sicherstellung von Zielkosten (BOM), Projektzeiten und Business-Continuity-Anforderungen.
- Lieferantenbesuche, Teilnahme an Fachmessen und Trendbeobachtung.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im integrierten Managementsystem (IMS).
Anforderungsprofil
Das bringst du ein:
- Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium.
- Erfahrung im Bereich Strategischer Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld.
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Freude an komplexen Zusammenhängen, Schnittstellenarbeit und Prozessdenken.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gutes Excel-Verständnis, ERP-Know-how (idealerweise Microsoft Navision).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Interesse an IMS-Themen, Governance, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung.
Leistungen & Benefits
Das bringen wir ein:
- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten.
- Mehr als Gehalt – wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel.
- Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat.
- Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung.
- Job-Rad-Leasing.
- Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat.
- Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start.
Bewerbung & Kontakt
Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswille das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!
Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst, die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht.
Kristina Fürst
Tel.: 04193 / 895-0
HygroMatik GmbH
Leise-Meitner-Str.
Henstedt-Ulzburg
Strategischer Einkäufer (gn) Arbeitgeber: Noch mehr Jobs aus der Region
HygroMatik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem monatlichen Wunschgutschein fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Noch mehr Jobs aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du strategisch denkst und handelst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noch mehr Jobs aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HygroMatik und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Strategischer Einkäufer unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends im Bereich Luftbefeuchtung und Klimaanlagen vertraut. Sei bereit, im Interview über Marktanalysen und Potenzialanalysen zu sprechen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im strategischen Einkauf sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
