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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Mozzarellakäserei und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: DMK Group, die größte deutsche Molkereigenossenschaft mit über 6.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Lebensmittel und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe und Erfahrung in der Käserei.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Verstärken Sie unser Team zum 01.07.2026 zunächst befristet für ein Jahr, als Teamkoordinator (m/w/d) Mozzarellakäserei in Nordhackstedt.
Ihre Aufgaben- Fachliche Personalverantwortung in Ihrer Abteilung, inklusive der Erstellung von Personal- und Schichtbesetzungsplänen
- Begleitung und Kontrolle des Produktions- und Organisationsprozesses durch Ihren geschulten Blick für Details
- Einbringung Ihrer Expertise in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP), in die Organisationsgestaltung sowie in technische Themenfelder
- Erreichen der vorgegebenen Mengen- und Qualitätsergebnisse Ihrer Schicht durch Ihr strukturiertes Handeln
- Umsetzung aller Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie die konsequente Prüfung ihrer Einhaltung im Team
- Abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in der Lebensmitteltechnologie
- Berufserfahrung im Bereich Mozzarella Käserei ist wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), SAP von Vorteil
- Mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Erfahrung in Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie einem hohen Maß an Motivation gelingt es Ihnen, Menschen für Ihre Ideen zu begeistern und gemeinsam neue Wege zu gehen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Tarifliche Vergütung plus Urlaubsgeld, nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top.
- 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage für Umkleidezeiten sowie Freizeitausgleich für geleistete Nachtschicht – Ihre Work-Life-Balance zählt
- Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Zukunft
- Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander.
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Laura Krabbe
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
Tel.: +49 421 / 243-2246
laura.krabbe@dmk.de
Teamkoordinator (m/w/d) Mozzarellakäserei Arbeitgeber: Noch mehr Jobs aus der Region
Kontaktperson:
Noch mehr Jobs aus der Region HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator (m/w/d) Mozzarellakäserei
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die DMK Group, ihre Produkte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Kompetenzen! Überzeuge im Gespräch mit deiner Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Teamkoordinator.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der DMK Group und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator (m/w/d) Mozzarellakäserei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders im Bereich der Mozzarella-Käserei. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noch mehr Jobs aus der Region vorbereitest
✨Mach dich mit der DMK Group vertraut
Informiere dich über die DMK Group, ihre Produkte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die hohen Qualitätsstandards zu halten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Teamkoordinator unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Rolle viel mit der Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Führungskompetenzen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.