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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Stiftung Mensch – ein großes Sozialunternehmen für eine bessere Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Gesundheitsförderung durch Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte Teilhabe für Menschen mit Unterstützungsbedarf und entwickle deinen Standort weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Erziehung oder Sozialpädagogik und Freude an der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als großes Sozialunternehmen mit vielfältigsten Angeboten wollen wir die Welt zu einem besseren Ort machen, für eine lebendige, herzenswarme und nachhaltige Gesellschaft.
Wir suchen eine Teamleitung Tagesförderstätte (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft am Standort Meldorf in Vollzeit (30 Stunden/Woche, unbefristet).
Der Job macht Spaß, weil Sie:
- ein Team führen, begleiten und weiterentwickeln – fachlich wie menschlich
- die pädagogische Arbeit vor Ort aktiv gestalten und Verantwortung für die Weiterentwicklung des Standorts übernehmen
- gemeinsam mit Ihrem Team Teilhabe für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf ermöglichen und ausbauen
- mit Empathie, Klarheit und Begeisterungsfähigkeit die Zusammenarbeit stärken und Orientierung geben
- Qualität im Blick behalten und diese mithilfe von Kennzahlen und Prozessen weiterentwickeln
- die Verantwortung für den Standort übernehmen und dessen Weiterentwicklung aktiv gestalten
- sich vernetzen und an Projekten innerhalb und außerhalb der Stiftung Mensch mitwirken
Sie sind für uns besonders, denn Sie:
- sind gut ausgebildet! Sie verfügen über einen Abschluss in der Erziehung, Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Sozialpädagogik oder eine ähnliche Qualifikation
- haben idealerweise erste Führungserfahrung – oder Lust, sich in eine Leitungsrolle zu entwickeln
- bringen soziale und kommunikative Stärke mit und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
- denken mit, bringen Ideen ein und setzen diese pragmatisch um
- besitzen einen Führerschein und PKW
Vergütung nach Tarifvertrag (TV KB) mit zusätzlicher Altersvorsorge (EZVK), 30 Tage Urlaub sowie frei an Weihnachten und Silvester. Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit verschiedensten Teilzeitmodellen und einer hohen Flexibilität. Umfangreiche Fortbildungsangebote. Gesundheitsförderung durch unser Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bikeleasing-Angebot.
Klingt gut?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind fest verankerte Grundsätze der Stiftung. Deshalb werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Kontaktieren Sie Iris Kohlmorgen, Personalreferentin, unter 04832 999 324.
Teamleitung Tagesförderstätte (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Noch mehr Jobs aus der Region
Kontaktperson:
Noch mehr Jobs aus der Region HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Tagesförderstätte (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Angebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Tagesförderstätte (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Tagesförderstätte bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die pädagogische Arbeit und die Teamleitung bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noch mehr Jobs aus der Region vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Stiftung Mensch vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder pädagogische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst, um eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.