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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Immobilien und Koordination mit Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Die noctua Gruppe ist ein innovativer Immobilienmanager mit über 15.000 betreuten Einheiten.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Entwicklungschancen und jährliche Teamfeiern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer dynamischen Branche mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die noctua Gruppe ist ein deutschlandweit agierender Immobilien Investment- und Property Manager. Das Unternehmen wurde im Jahr 2010 mit Hauptsitz in Frankfurt am Main gegründet und beschäftigt aktuell etwa 100 erfahrene Mitarbeiter im Investment-, Asset- und Property Management sowie in der Neubauentwicklung. Mit unserem Team betreuen wir 15.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Unsere Kunden schätzen unseren engagierten und leidenschaftlichen Ansatz bei allen Projekten.
Grundlegende technische Betreuung eines fest zugewiesenen Immobilienbestandes:
- Beauftragung von Kleininstandhaltungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit und Koordination von externen Dienstleistern
- Unterstützung der Teamkollegen im technischen Außendienst
- Verwaltung und Ablage von Protokollen und Rechnungen
- Bearbeitung von Minderungsverlangen, Gewährleistungs- und Versicherungsfällen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Abwicklung von technischen Maßnahmen und/oder Geselle mit EDV-Affinität.
Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien wünschenswert.
Belastbare Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen, Erfahrungen mit immobilienwirtschaftlicher Software wünschenswert.
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, sehr gute Umgangsformen sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Flache Hierarchien mit herausragenden Entwicklungschancen basierend auf Deinen Stärken. Langjährige und feste Kundenbeziehungen bieten Perspektive und Sicherheit. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen sowie herausfordernden Aufgaben. Ein motiviertes und kollegiales Team. Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeiern für das gesamte Team. Moderne, verkehrsgünstig gelegene Büroflächen.
Kaufmann im technischen Innendienst / Immobilienkaufmann / Property Manager / Geselle mit EDV-Affinität (m/w/d) Arbeitgeber: noctua advisors GmbH
Kontaktperson:
noctua advisors GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann im technischen Innendienst / Immobilienkaufmann / Property Manager / Geselle mit EDV-Affinität (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die noctua Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu technischen Aspekten der Immobilienverwaltung vor. Da die Stelle technische Kenntnisse erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und dein Wissen in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine EDV-Affinität! Wenn du Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann im technischen Innendienst / Immobilienkaufmann / Property Manager / Geselle mit EDV-Affinität (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die noctua Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmann im technischen Innendienst oder Immobilienkaufmann wichtig sind. Betone insbesondere deine EDV-Affinität und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die noctua Gruppe interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei noctua advisors GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die noctua Gruppe informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und den Ansatz, den sie bei der Immobilienverwaltung verfolgen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung von Immobilien oder im Umgang mit externen Dienstleistern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine EDV-Affinität
Da die Stelle eine Affinität zu EDV erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft Office und immobilienwirtschaftlicher Software zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
