Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess und Kundenakquise im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende mit Softwarelösungen vorantreibt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Remote-First-Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits wie Jobticket und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die grüne Energiewende und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Kenntnisse der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet
Betreiber und Betriebsführer von Wind- und Solarparks stehen heute vor immer komplexeren energiewirtschaftlichen Anforderungen – von regulatorischen Vorgaben bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung ihrer Anlagen. Mit unserer Softwareplattform opti.node Cockpit automatisieren wir zentrale Prozesse der kaufmännischen Betriebsführung und schaffen Transparenz in einer zunehmend datengetriebenen Energiewelt. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Wind- und PV-Anlagen, die über ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf unsere Lösungen.
Als (Senior) Sales Manager:in (w/m/d) gewinnst du neue Kunden für das opti.node Cockpit und begleitest sie vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss. Dabei arbeitest du eng mit unserem Sales-Team sowie mit Marketing, Product und Customer Success zusammen und trägst aktiv dazu bei, unseren Marktanteil im Segment der Betreiber und Betriebsführer weiter auszubauen. Der Vertrieb bei node.energy findet dabei größtenteils remote statt. Du betreust Kunden in ganz Deutschland und führst Gespräche und Verhandlungen überwiegend über Microsoft Teams.
Deine Aufgaben
- Als Sales-Manager:in (w/m/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess für unser opti.node Cockpit und übernimmst in diesem Kontext folgende Aufgaben:
- Führung von qualifizierten Erstgesprächen mit Betreibern und Betriebsführern zur Analyse der Anforderungen
- Präsentation unserer Software in überzeugenden Live-Demos für Entscheider:innen und Fachanwender:innen
- Strukturierte Weiterentwicklung von Sales-Opportunities, Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Closing der Deals
- Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf, indem du qualifizierte Inbound-Leads aus Webinaren, Events und Marketingkampagnen verarbeitest und weitere Potenziale durch gezielte Outbound-Ansprachen identifizierst
- Du repräsentierst node.energy auf Messen und Veranstaltungen, hältst Vorträge und knüpfst dort wertvolle Kontakte
- Du bringst Kunden- und Marktfeedback strukturiert in anderen Teams wie Marketing, Product und Customer Success ein
- Gemeinsam mit unserem Sales-Team arbeitest du kontinuierlich an besseren Sales-Prozessen
- Du pflegst deine Pipeline in unserem CRM-System (Hubspot) und hältst diese aktuell
Was Du mitbringen solltest
- Du bringst relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit (mind. 3 Jahre) und kennst dich sehr gut mit den Herausforderungen unserer Kundengruppe (z.B. § 6 EEG, Stromsteuer und Direktvermarktung) aus
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe, energiewirtschaftliche Themen verständlich und überzeugend zu erklären
- Du bist geübt im Umgang mit CRM-Systemen (Hubspot, Pipedrive, Salesforce, o.ä.) und sonstigen gängigen digitalen Tools (Teams, Confluence, Miro o.ä.)
- Du bist strukturiert, kommunikativ, hast gute Präsentationsfähigkeiten und bist geübt darin, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
- Du kannst eine ausgeprägte Abschlussorientierung vorweisen und hast Freude daran, Deals zum erfolgreichen Abschluss zu bringen
- Im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern wie Entscheider:innen oder Fachanwender:innen trittst du souverän und professionell auf
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (unsere Unternehmenssprache) sowie gute Englischkenntnisse
- Und ganz wichtig: Du hast Lust darauf, mit uns die Energiewelt von morgen klimafreundlich zu machen!
Was Du sonst noch bekommst
- Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran
- Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du
- Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node.energy
- Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien
- Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung
- Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährliche Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung - diese sind aber freiwillig
- Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten
- Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge
Über uns
Für mehr Klimaschutz zu demonstrieren, ist gut und wichtig. Mit einem Job bei uns kann man aber noch effektiver die Welt retten. Bei node.energy helfen wir Unternehmen beim Umstieg auf erneuerbare Energien. Erneuerbare Energien sind inzwischen wettbewerbsfähig. Trotzdem nutzen die meisten Firmen ihr Potenzial nicht mal annähernd aus. Der Grund dafür: Es ist einfach zu kompliziert. Dieses Problem lösen wir mit unserer Software, welche die Planung und das Management von klimafreundlichen Energielösungen radikal vereinfacht. Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Energiewende im Industrie- und Gewerbebereich zu ermöglichen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
(Senior) Sales Manager:in (w/m/d) - B2B SaaS für Wind- und Solarparks Arbeitgeber: node.energy
node.energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der grünen Energiewende mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer Remote-First-Kultur und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schätzt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert node.energy deine persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Manager:in (w/m/d) - B2B SaaS für Wind- und Solarparks erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Herausforderungen im B2B-Vertrieb verstehst und wie unsere Softwarelösungen dabei helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an node.energy und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager:in (w/m/d) - B2B SaaS für Wind- und Solarparks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Sales Manager:in bei uns brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im B2B-Vertrieb gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Sales-Team brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, mit uns die Energiewelt von morgen zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei node.energy vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über Themen wie § 6 EEG, Stromsteuer und Direktvermarktung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Präsentiere überzeugend
Bereite eine kurze Demo oder Präsentation vor, um deine Fähigkeiten im Umgang mit der Software zu demonstrieren. Zeige, wie das opti.node Cockpit den Betreibern von Wind- und Solarparks helfen kann, ihre Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, komplexe energiewirtschaftliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview souverän aufzutreten und deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Sales-Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
