Senior Python Developer (w/m/d) - Remote

Senior Python Developer (w/m/d) - Remote

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den gesamten Software-Entwicklungsprozess und liefere robuste Features.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende mit Softwarelösungen vorantreibt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Remote-First-Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an nachhaltigen Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Energiewelt.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, besonders mit Webanwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Was Dich erwartet

Als Senior Python Developer (w/m/d) bist du Teil unseres hochqualifizierten Inhouse-Entwicklungsteams. Du setzt Tickets eigenverantwortlich um und unterstützt andere Teammitglieder insbesondere bei Fragen zur Code-Struktur und Software-Architektur. Du trägst entscheidend dazu bei, dass wir schnell robuste Features ausliefern, die unseren Kunden und Nutzern einen direkten Mehrwert stiften. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer SaaS-Lösung opti.node.

Unsere Software opti.node führt alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Unsere Kunden sparen sich damit nicht nur hunderte Stunden mühseliger und fehleranfälliger Arbeit mit Excel-Listen, sie werden zu digitalen Energieversorgungsunternehmen der neuen Generation. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Windkraft- und PV-Anlagen, die mehr als ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf opti.node.

Wir suchen dich als Senior Python Developer (w/m/d), in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest den gesamten Software-Entwicklungsprozess mit - von der Anforderungsanalyse, Implementierung und Testing bis hin zum Deployment.
  • Du planst und entwirfst die technische Umsetzung von neuen Features für unsere Produkte.
  • Du sorgst mit deinen Implementierungen, Code Reviews und kreativen Lösungen für hohe Qualität und damit zufriedene Kunden.
  • Du fungierst für das Entwicklungsteam und den Product Owner als fachliche:r Ansprechpartner:in (w/m/d) bei technischen Fragestellungen.
  • Du gibst dein Wissen gerne weiter und befähigst die Kolleg:innen darin, neue Herausforderungen zu lösen.

Was Du mitbringen solltest

  • Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre im Bereich von Webanwendungen mit.
  • Du besitzt sehr gute Programmierkenntnisse und ein exzellentes technisches Verständnis - Kenntnisse in unserem Tech Stack sind dabei sehr wünschenswert, dieser umfasst unter anderem: Django, Litestar, Redis, PostgreSQL.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Software-Architekturen.
  • Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse im Bereich DevOps (Docker, Kubernetes) und Managed Clouds (Azure, AWS …).
  • Du hast Interesse daran, über aktuelle Trends und (State-of-the-Art-)Technologien auf dem Laufenden zu bleiben und deine Kenntnisse in diesen weiterzuentwickeln.
  • Du sprichst fließend Deutsch (unsere Unternehmenssprache) und das Verfassen von technischen Dokumenten in englischer Sprache bereitet dir keine Schwierigkeiten.
  • Und ganz wichtig: Du hast Lust darauf, mit uns die Energiewelt von morgen klimafreundlich zu machen!

Was Du sonst noch bekommst

  • Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran.
  • Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du.
  • Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node.energy.
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien.
  • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung.
  • Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährliche Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung - diese sind aber freiwillig.
  • Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten.
  • Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge.

Über uns

Für mehr Klimaschutz zu demonstrieren, ist gut und wichtig. Mit einem Job bei uns kann man aber noch effektiver die Welt retten. Bei node.energy helfen wir Unternehmen beim Umstieg auf erneuerbare Energien. Erneuerbare Energien sind inzwischen wettbewerbsfähig. Trotzdem nutzen die meisten Firmen ihr Potenzial nicht mal annähernd aus. Der Grund dafür: Es ist einfach zu kompliziert. Dieses Problem lösen wir mit unserer Software, welche die Planung und das Management von klimafreundlichen Energielösungen radikal vereinfacht. Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Energiewende im Industrie- und Gewerbebereich zu ermöglichen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Senior Python Developer (w/m/d) - Remote Arbeitgeber: node.energy GmbH

node.energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einem flexiblen, remote-first Team zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem jährlichen Weiterbildungsbudget und der Chance, innovative Prozesse mitzugestalten, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch eine nachhaltige Arbeitskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer Bahncard und der Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär innerhalb der EU zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

node.energy GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Python Developer (w/m/d) - Remote erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei node.energy GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Python Developer (w/m/d) - Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei node.energy GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Python Developer (w/m/d) - Remote mit Bravour zu bestehen

Python
Django
Litestar
Redis
PostgreSQL
Software-Architektur
DevOps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei node.energy GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei node.energy GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.