Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cyber-Vorfälle und entwickle Lösungen für kritische Sicherheitsprobleme.
- Unternehmen: Node.Digital, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401K, drei Wochen Urlaub und bezahlte Feiertage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Auftrags zur Sicherung von Regierungsnetzwerken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cyber-Vorfallverwaltung und aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Arlington, VA
Erforderlich ist eine aktive Top Secret Sicherheitsfreigabe.
Node.Digital unterstützt einen U.S. Regierungsauftraggeber, um Unterstützung für die Vor-Ort-Reaktion auf Vorfälle bei zivilen Regierungsbehörden und kritischen Vermögensbesitzern zu bieten, die Cyberangriffe erleben, indem sofortige Untersuchungen und Lösungen bereitgestellt werden. Vertragsmitarbeiter führen Untersuchungen durch, um die Schwere von Verstößen zu charakterisieren, entwickeln Minderungpläne und unterstützen bei der Wiederherstellung von Diensten. Node.Digital sucht einen Cyber Incident Manager zur Unterstützung dieser kritischen Kundenmission.
Verantwortlichkeiten
- Korrelation von Vorfalldaten zur Identifizierung spezifischer Trends in gemeldeten Vorfällen
- Empfehlung von Prinzipien und Praktiken der Verteidigung in der Tiefe (z.B. Verteidigung an mehreren Orten, geschichtete Verteidigungen, Sicherheitsrobustheit usw.)
- Durchführung von Computer Network Defense Vorfallstriage, einschließlich der Bestimmung von Umfang, Dringlichkeit und potenzieller Auswirkungen
- Recherche und Zusammenstellung bekannter Lösungsschritte oder Workarounds zur Ermöglichung der Minderung potenzieller Computer Network Defense Vorfälle innerhalb des Unternehmens
- Anwendung von Cybersicherheitskonzepten zur Erkennung und Verteidigung gegen Eindringlinge in kleinen und großen IT-Netzwerken sowie Durchführung einer oberflächlichen Analyse von Protokolldaten
- Überwachung externer Datenquellen, um die Aktualität des Bedrohungszustands der Computer Network Defense aufrechtzuerhalten und zu bestimmen, welche Sicherheitsprobleme Auswirkungen auf das Unternehmen haben könnten
- Identifizierung der Ursache eines Vorfalls und Erkennung der Schlüsselfaktoren, die externe Stellen bei der Ermittlung des Hintergrunds und des potenziellen Infektionsvektors eines Vorfalls gefragt werden sollten
- Empfang und Analyse von Netzwerkwarnungen aus verschiedenen Quellen innerhalb des Unternehmens und Bestimmung möglicher Ursachen solcher Warnungen
- Verfolgung und Dokumentation von Computer Network Defense (CND) Vorfällen von der ersten Erkennung bis zur endgültigen Lösung und Zusammenarbeit mit anderen Komponenten innerhalb der Organisation, um Informationen zu laufenden Vorfällen zu erhalten und zu koordinieren
- Bereitstellung von Unterstützung während zugewiesener Schichten
Erforderliche Fähigkeiten
- U.S. Staatsbürgerschaft
- Aktive TS/SCI Sicherheitsfreigabe erforderlich
- Fähigkeit, die Eignung des DHS zu erlangen
- Mindestens 5 Jahre direkt relevante Erfahrung im Management von Cybervorfällen oder in der Cybersicherheitsoperation
- Kenntnis von Methoden zur Reaktion auf Vorfälle und deren Handhabung
- Enge Vertrautheit mit NIST 800-62 (neueste Revision) und FISMA-Standards in Bezug auf die Meldung von Vorfällen
- Fähigkeit, das NCCIC National Cyber Incident Scoring System zur Priorisierung der Triage von Vorfällen zu nutzen
- Kenntnis allgemeiner Angriffsphasen (z.B. Footprinting und Scanning, Enumeration, Zugriffserlangung, Privilegieneskalation, Zugangserhaltung, Netzwerkexploitation, Spurenverwischung usw.)
- Fähigkeit zur Erkennung und Kategorisierung von Arten von Schwachstellen und zugehörigen Angriffen
- Kenntnis grundlegender Systemadministration und Techniken zur Härtung von Betriebssystemen, Richtlinien, Verfahren und Vorschriften zur Computer Network Defense
- Kenntnis verschiedener operationeller Bedrohungsumgebungen (z.B. erste Generation [Script Kiddies], zweite Generation [nicht staatlich gesponsert], dritte Generation [staatlich gesponsert])
- Kenntnis von Bedrohungen und Schwachstellen in Systemen und Anwendungen (z.B. Buffer Overflow, mobile Codes, Cross-Site Scripting, PL/SQL-Injektionen, Race Conditions, verdeckte Kanäle, Replay, Return-oriented Angriffe und bösartiger Code)
Gewünschte Fähigkeiten
- Kenntnis verschiedener operationeller Bedrohungsumgebungen (z.B. erste Generation [Script Kiddies], zweite Generation [nicht staatlich gesponsert], dritte Generation [staatlich gesponsert])
- Kenntnis von Bedrohungen und Schwachstellen in Systemen und Anwendungen (z.B. Buffer Overflow, mobile Codes, Cross-Site Scripting, PL/SQL-Injektionen, Race Conditions, verdeckte Kanäle, Replay, Return-oriented Angriffe und bösartiger Code)
Erforderliche Ausbildung
- BS in Incident Management, Operations Management, Cybersicherheit oder verwandtem Bereich.
- HS-Diplom mit 7-9 Jahren Erfahrung im Incident Management oder in der Cybersicherheit.
Gewünschte Zertifizierungen
- GCIH, GCFA, GISP, GCED, CCFP oder CISSP
Vorteile
- Medizinische Versorgung
- Zahnmedizinische Versorgung
- Sichtversorgung
- Basislebensversicherung
- Gesundheitssparkonto
- 401K
- Drei Wochen PTO/Krankheit
- 11 bezahlte Feiertage
- Vorab genehmigte Online-Schulungen
Incident Manager (Midlevel) Arbeitgeber: Node Energy
Node.Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Arlington, VA, eine bedeutende Rolle im Bereich der Cyber-Sicherheit bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt. Die attraktiven Benefits, einschließlich umfassender Gesundheitsleistungen und großzügiger Urlaubsregelungen, machen Node.Digital zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag zur Sicherheit kritischer Infrastrukturen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Incident Manager (Midlevel) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Node Energy kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Node Energy zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Node Energy.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Incident Manager (Midlevel) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Node Energy vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Node Energy könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Node Energy sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Node Energy auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
