Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für Kundenprobleme und arbeite eng mit dem Engineering-Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Daten- und Systemintegration mit einem dynamischen Gründerteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und direkte Kommunikation mit den Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und Lösungen in einer spannenden Wachstumsphase mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, sowie Kenntnisse in Datenintegration und Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Du willst Kundenprobleme wirklich verstehen und daraus Lösungen entwickeln, die ein Engineering-Team bauen kann? Als Technical Requirements Engineer / Solution Architect verbindest du bei nodeline Kunde, Produkt und technische Umsetzbarkeit, von der ersten Discovery bis zur Lösungsskizze. Integration ist bis heute häufig Handarbeit. Unsere Vision: Ein wesentlicher Teil davon passiert künftig agentisch – auch in regulierten Umfeldern wie Industrie, Medical und Finance, in denen Security, Compliance, Governance und menschliche Kontrolle entscheidend sind. Gemeinsam mit den Gründern erschließt du den Markt und übersetzt unscharfe Anforderungen in belastbare Spezifikationen und Lösungsarchitekturen.
Deine Aufgaben
- Discovery & Requirements: Prozesse, Probleme und Use Cases verstehen und daraus belastbare Anforderungen entwickeln
- Solution Architecture: Integrationswege, Schnittstellen und Datenflüsse entwerfen
- Markt & Erstkontakt: aktiv auf potenzielle Pilotkunden zugehen: per Nachricht, telefonisch, auf Veranstaltungen und Messen
- Data Governance: Berechtigungen, Zugriffskonzepte, Datenklassifizierung, Auditierbarkeit und Datenschutz berücksichtigen
- Übersetzung zwischen Kunde und Engineering: fachliche, regulatorische und technische Anforderungen für Engineering übersetzen
- Produktentwicklung: wiederkehrende Probleme erkennen, Annahmen hinterfragen und daraus Anforderungen und Prioritäten ableiten
- Vor Ort: Workshops, Kundentermine und Messen; regelmäßig, aber nicht wöchentlich
Du verbindest technisches Verständnis mit Freude am Austausch, gehst aktiv auf Menschen zu und findest mit ihnen heraus, ob und wie wir ein relevantes Problem lösen können. Grundlage ist immer ein fundiertes Verständnis von Problem und technischem Kontext.
Dein Profil
- Fachlich: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Fachs oder entsprechende praktische Erfahrung
- fundierte Erfahrung in Daten- und Systemintegration
- erste Erfahrung mit Data Governance, z. B. Berechtigungen, Datenklassifizierung, Auditierbarkeit und Datenschutz
- fachliche Tiefe in mindestens einer Zieldomäne: Industrie, Medical oder Finance – Tiefe ist uns wichtiger als oberflächliches Wissen in allen drei
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt, z. B. aus Workshops, Presales oder technischen Kundenprojekten
- Erfahrung darin, aus unscharfen Problemen belastbare Anforderungen und Lösungsskizzen zu entwickeln
- Deutsch auf C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau, sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation
Wie du arbeitest:
- unternehmerisch, eigenverantwortlich und strukturiert
- schnelle, selbstständige Einarbeitung in neue fachliche, regulatorische und technische Themen
- sicherer Wechsel zwischen Kundenperspektive, Fachlichkeit und Architektur
- verständliche Kommunikation mit Fachbereich, IT, Security und Engineering
- Verantwortung für Ergebnisse, Wissensaustausch und konstruktive Zusammenarbeit
Hilfreich, aber kein Muss: IREB oder vergleichbare Zertifizierung, Erfahrung mit MDR / IEC 62304, DORA oder OT-Security sowie Erfahrung in mehr als einer Zieldomäne.
Das erwartet dich
- Du steigst in einer Phase ein, in der du Kundenentwicklung, Produkt und deinen Verantwortungsbereich wesentlich mitprägen kannst. nodeline gibt es seit 2025; bisher sind wir das Gründerteam. Über ein Förderprojekt bauen wir unser Team aktuell deutlich aus.
- Wir stehen am Anfang des Customer Development und arbeiten mit den ersten Pilotkunden. Gemeinsam mit den Gründern gestaltest du unser Produkt anhand realer Anforderungen mit.
- 68.000–78.000 € brutto/Jahr bei Vollzeit, je nach Erfahrung
- Remote oder hybrid mit Büro in Karlsruhe
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Team und Kundenterminen
- Temporäres Arbeiten aus dem EU-Ausland nach Absprache
- Zeit für deine Weiterentwicklung: ½ Tag pro Woche ist fest für fachliches Lernen und Vertiefung reserviert – wenn es die Auslastung zulässt, ein ganzer Tag.
- Professionelle AI-Tools als reguläre Arbeitswerkzeuge
- Viel Gestaltungsspielraum & kurze Entscheidungswege: direkter Austausch mit Gründern und Engineering-Team
- Mit dem Unternehmen wachsen: du entwickelst deinen Bereich
Wir bauen bewusst keine Silo-Rollen: Jede Person verantwortet ihren Bereich, versteht das Gesamtprodukt und unterstützt das Team.
Interesse?
Kein klassisches Anschreiben: Schick uns kurz, woran du zuletzt gearbeitet hast und was dich an der Rolle reizt. LinkedIn-Profil oder CV reichen, an boris.schnebel@nodeline.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.
Datenschutz: Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens findest du hier.
Technical Requirements Engineer / Solution Architect (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: nodeline
nodeline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote- oder Hybridarbeit und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einschließlich reservierter Zeit für fachliches Lernen, fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Kultur. Hier hast du die Chance, direkt mit den Gründern und dem Engineering-Team zusammenzuarbeiten und deinen Bereich aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Requirements Engineer / Solution Architect (m/w/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei nodeline bewerben
Viele Unternehmen, wie nodeline, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Requirements Engineer / Solution Architect (m/w/d) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf nodeline und die ausgeschriebene Position Technical Requirements Engineer / Solution Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nodeline vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von nodeline an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
