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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeite eigenverantwortlich im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Die NÖ Landesgesundheitsagentur bietet innovative Arbeitsumfelder und langfristige Perspektiven in der Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Maßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und profitiere von vielfältigen Karrierechancen an 77 Standorten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Engagement und Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung zwischen EUR 3.697,- und EUR 4.156,- monatlich, je nach Qualifikation.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für das Landesklinikum Horn-Allentsteig, Standort Horn suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger für den "Bettenführenden Bereich" mit Teil- bzw. Vollbeschäftigung. Das Landesklinikum Horn versorgt als regionales Schwerpunktkrankenhaus am Standort Horn mit derzeit 305 Betten die Bevölkerung der Region Waldviertel, Teile des Weinviertels und des Zentralraums. Das Landesklinikum Horn ist einer der größten Dienstgeber des Bezirks Horn.
Als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger haben Sie die Möglichkeit als Teil eines multiprofessionellen Teams eigenverantwortlich zu arbeiten und sich entsprechend Ihrer Profession weiterzuentwickeln.
Unser Angebot:- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
- Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
- Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 3.697,- und EUR 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit exkl. bzw. inkl. Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: karriere.noe-lga.at
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Stefan Fehringer, MBA - Bereichsleitung Pflege Tel.-Nr.: +43 2982 / 9004 26065. Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
DGKP (m/w/d) Arbeitgeber: NÖ Landesgesundheitsagentur
Kontaktperson:
NÖ Landesgesundheitsagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die NÖ Landesgesundheitsagentur und ihre Standorte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der NÖ Landesgesundheitsagentur. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Pflege. Betone, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Patienten sind und wie du zur Verbesserung ihrer Versorgung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger darlegst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Fähigkeiten klar darstellt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und deine Qualifikationen für die ausgeschriebene Position hervorheben.
Relevante Ausbildungsnachweise: Füge alle erforderlichen Ausbildungsnachweise bei, die deine Qualifikation gemäß den Bestimmungen des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar und vollständig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder Unklarheiten zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NÖ Landesgesundheitsagentur vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie zu deinem Umgang mit Patienten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Patienten sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du besonders auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist oder wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
✨Informiere dich über die NÖ Landesgesundheitsagentur
Recherchiere im Vorfeld über die NÖ Landesgesundheitsagentur und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Aus- und Weiterbildungen anbietet, solltest du im Interview gezielt nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
