DGKP (w/m/d) an der Klinischen Abteilung für Orthopädie und Traumatologie / Bettenstationen
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DGKP (w/m/d) an der Klinischen Abteilung für Orthopädie und Traumatologie / Bettenstationen

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in der Orthopädie und Traumatologie.
  • Arbeitgeber: Die NÖ Landesgesundheitsagentur bietet innovative Gesundheitsversorgung in Niederösterreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und erlebe spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Gleichbehandlung und Förderung von Frauen sind uns wichtig.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Universitätsklinikum St. Pölten – Lilienfeld, Standort St. Pölten suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger an der Klinischen Abteilung für Orthopädie und Traumatologie / Bettenstationen

Das Universitätsklinikum St. Pölten steht für Spitzenmedizin und Pflege in Niederösterreich.

Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter des Universitätsklinikums St. Pölten sind Sie Teil des interdisziplinären Teams der Klinischen Abteilung für Orthopädie und Traumatologie und für die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen bzw. Patienten zuständig. Das Leistungsspektrum umfasst die konservative als auch operative Behandlung degenerativer Gelenkserkrankungen, – verletzungen und Frakturen sowie die Versorgung von Schwerstverletzten. Lernen Sie einen interessanten Tätigkeitsbereich kennen – wir freuen uns auf Sie und unterstützen Sie mit einem individuellen Einarbeitungsprogramm.

  • Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
  • Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
  • Flexible Arbseitszeitmodelle

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnudienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich ( In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

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DGKP (w/m/d) an der Klinischen Abteilung für Orthopädie und Traumatologie / Bettenstationen Arbeitgeber: NÖ Landesgesundheitsagentur

Die NÖ Landesgesundheitsagentur bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit langfristigen Job-Perspektiven und hervorragenden Ausbildungsmöglichkeiten. Als Teil des Universitätsklinikums St. Pölten profitieren Sie von einem interdisziplinären Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Maßnahmen wie Betriebskindergärten und Kinderzuschüsse.
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Kontaktperson:

NÖ Landesgesundheitsagentur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DGKP (w/m/d) an der Klinischen Abteilung für Orthopädie und Traumatologie / Bettenstationen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. den Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger in der Orthopädie und Traumatologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Universitätsklinikums St. Pölten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die täglichen Herausforderungen geben, was dir hilft, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement für die Patientenversorgung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dienstleistungsorientierung und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Universitätsklinikum St. Pölten bietet. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP (w/m/d) an der Klinischen Abteilung für Orthopädie und Traumatologie / Bettenstationen

Pflegefachliche Kompetenz
Empathie und soziale Sensibilität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit
Organisationstalent
Kenntnisse in der Wundversorgung
Erfahrung in der Patientenbetreuung
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Flexibilität
Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeleistungen
Vertrautheit mit medizinischen Standards und Richtlinien
Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die NÖ Landesgesundheitsagentur: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die NÖ Landesgesundheitsagentur und das Universitätsklinikum St. Pölten informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als DGKP zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Orthopädie und Traumatologie, sowie deine sozialen Kompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patientenversorgung darlegst. Gehe darauf ein, warum du Teil des interdisziplinären Teams werden möchtest.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie deinen medizinischen Impf-/Immunitätsnachweis, beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NÖ Landesgesundheitsagentur vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum St. Pölten und dessen Abteilung für Orthopädie und Traumatologie informieren. Verstehe die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten sind. Zeige, dass du ein hohes Maß an Empathie und Dienstleistungsorientierung mitbringst, was in der Pflege unerlässlich ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen regelmäßige Aus- und Fortbildungen anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach den spezifischen Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.

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