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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle orthopädische Erkrankungen und Traumata in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: NÖ Landesgesundheitsagentur, führender Gesundheitsdienstleister in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung der Zukunft in einem fortschrittlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Humanmedizin und Facharztanerkennung in Orthopädie und Traumatologie.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen an 77 Standorten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7679 - 11400 € pro Monat.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Unsere standortübergreifende orthopädische und traumatologische Abteilung, mit einem akuten (Baden) und elektiven (Mödling) Schwerpunkt, ist führend in der Behandlung von orthopädischen Erkrankungen und Traumata im Erwachsenen- und Kindesalter. Wir setzen auf innovative Technologien, kontinuierliche Weiterbildung, Forschung und den Austausch von Fachwissen, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Allen Mitgliedern ist ein Einsatz sowohl am orthopädischen, als auch am traumatologischen Standort möglich. Unsere kollegiale Kultur setzt auf Zusammenarbeit. Wenn Sie unser multiprofessionales Team ergänzen wollen, um erstklassige medizinische Versorgung zu verwirklichen und sich in einem fortschrittlichen Umfeld weiterentwickeln möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche
Ihre Qualifikationen:
- Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
- Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Orthopädie und Traumatologie
- Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Hinweis: Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte (https://www.arztakademie.at/sprachpruefung-deutsch).
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
- Tabellarischer Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.679,- und € 11.400,- (14‑malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12‑malig), sofern ein Vollzeit‑Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45 % ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Prim. Univ. Prof. DDr. Thomas Klestil – Vorstand der Abteilung Orthopädie und Traumatologie Tel.-Nr.: +43 2236/9004 13201. Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100. Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fachärztin bzw. Facharzt für Orthopädie und Traumatologie Arbeitgeber: NÖ Landesgesundheitsagentur
Kontaktperson:
NÖ Landesgesundheitsagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin bzw. Facharzt für Orthopädie und Traumatologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Gesundheitsdienstleistern zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf den Job.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin bzw. Facharzt für Orthopädie und Traumatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Orthopädie und Traumatologie und wie du unsere Patienten bestmöglich versorgen möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Qualifikationen und Erfahrungen, die dich für die Position als Fachärztin bzw. Facharzt auszeichnen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Unterlagen vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweise. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen und deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NÖ Landesgesundheitsagentur vorbereitest
✨Informiere dich über die NÖ Landesgesundheitsagentur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NÖ Landesgesundheitsagentur verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu orthopädischen und traumatologischen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit zur empathischen Patientenversorgung unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die NÖ Landesgesundheitsagentur legt großen Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die kollegiale Kultur schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an der langfristigen Perspektive im Unternehmen.