Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung von Gesundheits- und Krankenpflege-Studierenden.
- Arbeitgeber: NÖ Landesgesundheitsagentur mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Job-Perspektiven, Top-Ausbildung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Lehrfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job‑Perspektiven sowie Top‑Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Horn‑Allentsteig, Schule für Gesundheits‑ und Krankenpflege, Standort Horn suchen wir mit sofortiger Wirkung. eine Lehrerin bzw. einen Lehrer für Gesundheits‑ und Krankenpflege oder eine Diplomierte Gesundheits‑ und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits‑ und Krankenpfleger mit Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung in Vollzeit‑ oder Teilzeitbeschäftigung An der Schule für Gesundheits‑ und Krankenpflege in Landesklinikum Horn‑Allentsteig, Standort Horn, liegt der Schwerpunkt auf Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz, Operationstechnische Assistenz sowie Medizinische Assistenzberufe. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Ihre Aufgabe umfasst die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung des Unterrichts sowie der Prüfungen in den verschiedenen Ausbildungssparten. Ebenso wirken Sie am Theorie‑Praxis‑Transfer durch die Zusammenarbeit mit den Praktikumsstellen mit. Die Unterstützung der fachlichen Fort‑ und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Außerdem sind Sie an der Organisation des Schulbetriebs beteiligt. Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs‑ und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG sowie abgeschlossene Sonderausbildung im Sinne des § 71 GuKG Gesundheits‑ und Krankenpflegediplom oder Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG und einschlägiger Fachhochschulabschluss oder Universitätsabschluss mit Graduierung (MAS, MSc, bakk.) oder gleichwertiger Abschluss (gemäß KuK‑LF) oder Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG sowie demnächst abgeschlossener Universitätslehrgang für Lehrerinnen bzw. Lehrer in Gesundheits‑ und Pflegeberufen oder Fachhochschulausbildung für Lehraufgaben oder ein laufendes bzw. abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf‑/Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf Relevante Ausbildungsnachweise Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes‑Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.697,- und € 4.496,- (14‑malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45 % ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte
Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege Arbeitgeber: NÖ Landesgesundheitsagentur
Kontaktperson:
NÖ Landesgesundheitsagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über die NÖ Landesgesundheitsagentur und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Das zeigt Initiative und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche. Wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lehrerin bzw. Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege interessierst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was dich zu einem idealen Kandidaten macht!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NÖ Landesgesundheitsagentur vorbereitest
✨Informiere dich über die NÖ Landesgesundheitsagentur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NÖ Landesgesundheitsagentur verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Klinikstandorte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lehrerin oder Lehrer für Gesundheits- und Krankenpflege unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem Gesundheitsumfeld arbeitest, wo ein gewisses Maß an Professionalität erwartet wird.