Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an der Qualitäts- und Leistungsanalyse im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: NÖ Landesgesundheitsagentur - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss und medizinische Fachkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4642 - 4642 € pro Monat.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir ab 01. Juni 2026 eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die Qualitäts- und Leistungsanalyse (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden).
Sie wirken bei der Gesamtkoordination der Medizinischen Gremien, der Bearbeitung der Austrian Inpatient Quality Indicators (A-IQI) und des medizinischen Innovationsboards (MIB) mit.
Ihre Hauptaufgaben:
- Medizinisches Innovationsboard (MIB) Aktive Mitarbeit am Ausbau des MIB mit Schwerpunkt Medizintechnik und Medizinprodukte, Vor- und Nachbereitung der MIB-Beschlüsse, Betreuung und Beantwortung von Einmeldungen sowie Mitgestaltung und Monitoring der Beschlussumsetzung.
- Medizinische Gremien Koordination und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe medizinischer Gremien, Moderation von Sitzungen, Aufbereitung von Qualitäts- und Steuerungsindikatoren sowie enge Zusammenarbeit mit KlinikerInnen und Fachbeiräten.
- Kommunikation & Best Practice Weiterentwicklung der Kommunikationsplattform für medizinische Gremien und Aufbau einer organisationsweiten Drehscheibe für medizinische Best-Practice-Beispiele.
- Qualitätsmonitoring & Reporting Entwicklung von Evaluierungsmethoden, Aufbau eines standardisierten medizinischen Qualitätsmonitorings sowie Erstellung strukturierter medizinischer Qualitätsreports.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen.
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung.
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen.
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss).
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Ihre Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss auf BA-Niveau.
- Medizinische Fachkenntnisse - PTA, BMA, DGKP.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitäts- oder Risikomanagement.
- Analytische Fähigkeiten von Vorteil.
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Engagement.
- Stressresistenz, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
- Bereitschaft zur Absolvierung der bzw. absolvierte Dienstausbildungsmodule.
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben.
- Lebenslauf.
- Relevante Ausbildungsnachweise.
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: karriere.noe-lga.at
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Fachliche, betriebsorganisatorische Fragen: Frau Dr. med. univ. Bettina Schickinger-Fischer - Leitung Qualitäts- und Leistungsanalyse Tel.-Nr.: +43 676 858 70 32150.
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116, Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10. Mai 2026.
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Qualitäts- und Leistungsanalyse (m/w/d) Arbeitgeber: NÖ Landesgesundheitsagentur
Die NÖ Landesgesundheitsagentur bietet ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld in St. Pölten, das durch langfristige Job-Perspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie Betriebskindergärten und Kinderzuschüssen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs engagiert sich die Agentur für die Gleichbehandlung aller Menschen und fördert aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Angestellten.
Kontaktdaten:
NÖ Landesgesundheitsagentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Qualitäts- und Leistungsanalyse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die NÖ Landesgesundheitsagentur und ihre Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Qualitäts- und Leistungsanalyse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die NÖ Landesgesundheitsagentur sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins Unternehmen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln. So kannst du sicherstellen, dass alles vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Qualitäts- und Leistungsanalyse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei der NÖ Landesgesundheitsagentur arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Vergiss nicht, alle wichtigen Ausbildungsnachweise anzuhängen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, in deinem Bereich zu glänzen.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NÖ Landesgesundheitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters für Qualitäts- und Leistungsanalyse vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement im Qualitätsmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
