Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines flexiblen Pflege-Teams in Mistelbach und Zistersdorf.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit stabilen Dienstplänen.
- Vorteile: 100 % Planbarkeit, individuelles Beschäftigungsausmaß und regelmäßige Teamtage.
- Weitere Informationen: Erlebe verschiedene Häuser und erweitere dein Fachwissen in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan flexibel und bringe Familie, Freizeit und Beruf in Einklang.
- Qualifikationen: DGKP oder Pflegeassistenz mit B-Führerschein und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2838 - 3697 € pro Monat.
Schluss mit Dienstplänen, die ständig umgeworfen werden! Wir bauen für die Region Weinviertel (ausgehend vom Standort Mistelbach mit Einsatz in Zistersdorf) ein komplett neues, standortübergreifendes Pflege-Team auf. Das Besondere daran: Du bekommst bei uns 100 % Dienstplanstabilität, mit flexibler Dienstplangestaltung damit Familie, Freizeit und Beruf endlich wieder unter einen Hut passen.
Klartext zum Pflege-Pool: Als Teil unseres Pool-Teams bist du die wertvolle Verstärkung an zwei Standorten (Mistelbach und Zistersdorf). Das bedeutet: Du siehst unterschiedliche Häuser, lernst verschiedene Teams kennen und erweiterst dein Fachwissen. Du brauchst dafür Flexibilität und den B-Führerschein – im Gegenzug garantieren wir dir maximale Sicherheit bei deinen Arbeitszeiten und regelmäßige Teamtage, um als neues Pool-Team stark zusammenzuwachsen.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- 100 % Planbarkeit: Dein Beschäftigungsausmaß ist individuell vereinbar. Dein Dienstplan hält – garantiert.
- Klares Gehalt: Bruttogehalt für DGKP ab 3.697 € / für PA ab 2.838 € (auf Vollzeitbasis / 14-malig, zuzüglich Zulagen). Vordienstzeiten werden berücksichtigt!
Pflege nach deinem Plan: DGKP oder Pflegeassistenz (m/w/d) – Pool Weinviertel Arbeitgeber: NÖ Landesgesundheitsagentur
Als Arbeitgeber im Weinviertel bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Pflege-Team zu arbeiten, das auf Flexibilität und Planbarkeit setzt. Mit 100 % Dienstplanstabilität und der Chance, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere regelmäßigen Teamtage stärken den Zusammenhalt und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
NÖ Landesgesundheitsagentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege nach deinem Plan: DGKP oder Pflegeassistenz (m/w/d) – Pool Weinviertel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die speziellen Anforderungen des Pflege-Pools. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten – das ist ein großer Pluspunkt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege nach deinem Plan: DGKP oder Pflegeassistenz (m/w/d) – Pool Weinviertel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Flexibilität:Da wir ein flexibles Team suchen, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du dich schnell auf neue Situationen eingestellt hast – das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NÖ Landesgesundheitsagentur vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pflege-Team und die Philosophie des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie die Dienstpläne gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Da du in verschiedenen Häusern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell in neue Teams integrieren kannst.
✨Fragen zur Dienstplanstabilität
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die 100 % Dienstplanstabilität zu erfahren. Frage nach, wie die flexible Dienstplangestaltung konkret aussieht und wie das Team sicherstellt, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erwartungen und Ziele.
