Standortübergreifender LGA Pflege-Pool - Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) (m/w/d)
Standortübergreifender LGA Pflege-Pool - Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) (m/w/d)

Standortübergreifender LGA Pflege-Pool - Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) (m/w/d)

Vollzeit 2838 - 2838 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen Team und an verschiedenen Standorten.
  • Arbeitgeber: NÖ Landesgesundheitsagentur - ein führender Gesundheitsdienstleister in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstzeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein attraktives Gehalt ab EUR 2.838,-.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und sichere Dienstplanung für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegeassistent/in oder Fachsozialbetreuer/in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2838 - 2838 € pro Monat.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für den standortübergreifenden Pflege-Pool der Region Weinviertel, Standorte Gänserndorf, Orth/Donau und Hainburg/Donau, suchen wir ab 1. September 2026 eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit). Das Beschäftigungsausmaß ist individuell vereinbar.

Sie sind auf der Suche nach 100% Dienstplanstabilität, freier Dienstplangestaltung und einem bereichernden sowie abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem sicheren Arbeitsumfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für die Pflege- und Betreuungszentren des Weinviertels baut die NÖ Landesgesundheitsagentur derzeit einen standortübergreifenden Pflege-Pool auf. Das bietet Ihnen die besondere Gelegenheit, die Zukunft der Pflege in Niederösterreich aktiv mitzugestalten. Der standortübergreifende Pool ermöglicht einen flexiblen Einsatz an drei verschiedenen Standorten (Gänserndorf, Orth an der Donau und Hainburg an der Donau) innerhalb der Region, ausgehend von Ihrem Dienstort in Gänserndorf. Dies bedeutet, dass Sie nicht nur in einer, sondern in gleich drei Gesundheitseinrichtungen Ihrer Region tätig werden können. Diese Vielseitigkeit eröffnet damit sowohl interessante Einblicke in unterschiedliche Pflegeumgebungen als auch die Gewissheit einer stabilen Dienstplanung, so dass Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können.

Unser Angebot:

  • Die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren
  • Einbindung in ein engagiertes und neu aufzubauendes Team
  • Interessante Einblicke in verschiedene Gesundheitseinrichtungen und Erweiterung des eigenen Fachwissens
  • Regelmäßige Teamtage
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
  • Maximale Dienstplanstabilität
  • Flexible Dienstzeiten

Ihre Qualifikationen:

  • Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder
  • Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer
  • Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
  • Führerschein B
  • Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzulassen
  • Kenntnis in der Anwendung von digitalen Tools
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 2.838,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: karriere.noe-lga.at

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Sandra Gröger, BA - Leitung LGA Pflege-Pool Weinviertel Tel.-Nr.: +43 676/858 70 38447 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Standortübergreifender LGA Pflege-Pool - Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) (m/w/d) Arbeitgeber: NÖ Landesgesundheitsagentur

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Dienstzeiten, maximaler Dienstplanstabilität und einem umfangreichen Bildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Chance, aktiv die Zukunft der Pflege in Niederösterreich mitzugestalten.
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Kontaktperson:

NÖ Landesgesundheitsagentur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortübergreifender LGA Pflege-Pool - Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich hinter deiner Bewerbung stehst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. So kannst du dich optimal vorbereiten und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortübergreifender LGA Pflege-Pool - Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) (m/w/d)

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent Ausbildung
Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer Ausbildung
Sozialengagement
Einsatzbereitschaft
Durchsetzungsvermögen
Dienstleistungsorientierung
Beratungsorientierung
Kundenorientierung
Bewusstsein für die Bedürfnisse von Bewohnerinnen und Bewohnern
Führerschein B
Kenntnis in der Anwendung von digitalen Tools
Selbstorganisation
Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Pflege begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfolge hervorhebst!

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Ausbildungsnachweise und Zertifikate beizufügen. Diese Dokumente helfen uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zeigen, dass du die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NÖ Landesgesundheitsagentur vorbereitest

Informiere dich über die NÖ Landesgesundheitsagentur

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NÖ Landesgesundheitsagentur verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten als Pflegeassistentin oder Fachsozialbetreuerin unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige dein Engagement für die Pflege

Die NÖ Landesgesundheitsagentur sucht nach Menschen mit einem hohen Maß an Sozialengagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Pflege wichtig ist und wie du die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Bildungsprogrammen und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten zu fragen, die die NÖ Landesgesundheitsagentur anbietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

Standortübergreifender LGA Pflege-Pool - Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) (m/w/d)
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