Fachschwerpunktleiterin bzw. Fachschwerpunktleiter für HNO

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf suchen wir ab 1. April 2026

eine Fachschwerpunktleiterin bzw. einen Fachschwerpunktleiter für HNO in Vollzeit

Der Fachschwerpunkt ist verantwortlich für die umfassende Versorgung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten, vorwiegend aus dem östlichen und nordöstlichen Niederösterreich. Das Leistungsspektrum umfasst operative und konservative Behandlungen wie Adenotomien, Tonsillotomien, Parazentesen mit Paukenröhrchen, Septumplastik sowie Spezialgebiete wie Ohrchirurgie, Parotischirurgie, Nasennebenhöhlenchirurgie, mikrochirurgische Eingriffe am Larynx und Pharynx sowie Dermatochirurgie. Enge Zusammenarbeit mit Logopäden und der Kinder- und Jugendheilkunde ermöglicht umfassende Abklärungen und Therapien bei Stimm-, Sprech-, Sprach-, Schluck- und Hörstörungen bei Kindern und Erwachsenen.

Ein Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Entwicklung medizinischer Fachkräfte. Zur Sicherung der personellen Ressourcen im Ärztebereich wird Engagement in der ärztlichen Ausbildung auf allen Ebenen erwartet, um langfristig qualifiziertes Personal für die Region Weinviertel zu sichern.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für HNO und Nachweis der Berufsberechtigung in Österreich
• Nachweise über fachliche Tätigkeit und Zusatzausbildungen
• Managementausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
• Erfahrung in der ärztlichen Ausbildung

Ihre Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf inkl. Publikationsliste
• Nachweise (z.B. Promotionsbescheid, Facharztdiplom, Managementausbildung)
• OP-Katalog (unterschrieben)
• Management- und Führungskonzept

Voraussetzung für die Tätigkeit sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis.

Nach Ablauf der Frist können Sie Kontakt mit dem Landessanitätsrat für Niederösterreich aufnehmen, um Ihre Vorstellung zu initiieren. Unvollständige Unterlagen oder versäumte Vorstellungen können die Bewertung Ihrer Bewerbung beeinträchtigen.

Wir bieten ein vertragliches Dienstverhältnis nach dem NÖ Spitalsärztegesetz 1992 und ein attraktives Gehalt zwischen €8.603,72 und €12.017,22 brutto monatlich (14-mal jährlich), zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser Angebot berücksichtigt Qualifikation, Erfahrung und Vordienstzeiten. Zudem profitieren Sie von Sozialleistungen und Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. Wir fördern Frauen in Bereichen mit weniger als 45% Frauenanteil und setzen uns für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Wir laden alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber ein, sich unabhängig von persönlichen Merkmalen zu bewerben.

Bei Fragen stehen Ihnen Herr Prim. Dr. Ronald Zwrtek, MBA, und Herr Martin Feichtner zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Juli 2025.

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