Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für das
Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf, Standort Mistelbach
suchen wir mit sofortiger Wirkung.
eine Assistenzärztin bzw. einen Assistenzarzt für Neurologie Die Abteilung umfasst 44 Betten (Stroke Unit mit 4 Betten, 8 Phase B/IMC-Betten, 32 allg. Betten), eine Erweiterung des stationären Angebots ist vorgesehen. Unser fachliches Spektrum deckt die gesamte klinische Neurologie ab. Eingebettet in die Infrastruktur eines voll ausgestatteten Schwerpunktkrankenhauses mit interdisziplinärer Notaufnahme, 24/7 MRT-Versorgung und Intensivstationen besteht eine enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Partnerdisziplinen. Die Neurologische Funktionsdiagnostik (EEG, NLG/EMG, EP), Konsiliartätigkeit und Spezialambulanzen (Epilepsie und Anfallserkrankungen, Multiple Sklerose und Autoimmune Neurologie, neuromuskuläre Erkrankungen, Kopf- und Gesichtsschmerzen, Parkinson und Bewegungsstörungen, Botulinum Toxin-Behandlung, Ultraschalldiagnostik) runden das abwechslungsreiche Tätigkeitfeld ab.
Unser Angebot
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen
Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgungsowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Hinweis: Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte (https://www.arztakademie.at/sprachpruefung-deutsch).
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
Tabellarischer Lebenslauf
Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.858,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Prim. Ao. Univ-Prof. Dr. Johann Sellner MBA FAAN FEAN – Leiter der Abteilung für Neurologie Tel.-Nr.: +43 2572/9004-22850
Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +432742/9009 19100
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Assistenzärztin bzw. Assistenzarzt für Neurologie in Wien Arbeitgeber: Noe Lga
Die NÖ Landesgesundheitsagentur bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit langfristigen Job-Perspektiven und hervorragenden Ausbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie Betriebskindergärten. Zudem fördern wir aktiv die Gleichbehandlung und bieten vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an unseren 77 Standorten in Niederösterreich.
