eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger für die interdisziplinäre IMCU (Intermediate Care Unit) mit 30-40 Wochenstunden Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für das
Landesklinikum Klosterneuburg
suchen wir
mit sofortiger Wirkung
als Bewerber/-in.
Wir betreiben eine interdisziplinäre IMCU mit 4 Positionen und unterstützen außerhalb der Kernarbeitszeit bei Anästhesieverfahren im OP. Wir behandeln, betreuen und überwachen Patient:innen mit pulmonalen, kardiologischen, gastrointestinalen und onkologischen Erkrankungen. Hierbei ist es auch möglich, diese bis zu 48 Stunden zu beatmen, dazu stehen 2 Beatmungsmaschinen zur Verfügung. Weiters werden Knochenmarkspunktionen und Cardioversionen durchgeführt, externe Schrittmacher implantiert und Patient:innen mit onkologischen Therapien überwacht. Wenn Sie Erfahrung aus dem Intensiv-Anästhesie-Bereich mitbringen, Teil eines interdisziplinären und multiprofessionellen Teams werden möchten und gerne in einem familiären Grundversorgungskrankenhaus tätig sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen:
Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
Sonderausbildung für Intensiv-Anästhesiepflege wünschenswert
Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patient:innen bzw. Patienten und Mitarbeiter:innen bzw. Mitarbeitern
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 3.819,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45 % ist Frauenförderung geboten.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Frau Cornelia Palmetzhofer, MSc – Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 2243/9004 27402
Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
DGKP (w/m/d) für die interdisziplinäre IMCU (Intermediate Care Unit) in Wiener Neustadt Arbeitgeber: Noe Lga
Die NÖ Landesgesundheitsagentur bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit langfristigen Job-Perspektiven und hervorragenden Ausbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie Betriebskindergärten. Zudem fördern wir aktiv die Gleichbehandlung und bieten vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an unseren 77 Standorten in Niederösterreich.
