Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Intensivpflege und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: NÖ Landesgesundheitsagentur – führend in der Gesundheitsversorgung in Niederösterreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen an 77 Standorten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4527 - 4928 € pro Monat.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für das Universitätsklinikum St. Pölten-Lilienfeld, Standort St. Pölten suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Stationsleitung (w/m/d) an der Klinischen Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin / Intensivstation 3. Das Universitätsklinikum St. Pölten steht für Spitzenmedizin und Pflege in Niederösterreich. Als Teil des interdisziplinären Teams der Klinischen Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin sind Sie führungsverantwortlich für die pflegerische Versorgung der Patientinnen/Patienten der Intensivstation 3 (10 Betten der Kategorie 2 und 3). Die individuelle Pflege, Förderung und Begleitung der Patientinnen/Patienten hat einen hohen Stellenwert – unterstützt werden Sie hierbei von einem hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Team. Wenn Sie diesen Bereich aktiv mitgestalten möchten – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
- Sonderausbildung für Intensivpflege
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,- und € 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau FH-Hon.Prof. PhDr. Michaela Gansch, MSc - Pflegedirektorin Tel.-Nr.: / Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement Tel.-Nr.: / Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27. Februar 2026.
Stationsleitung (w/m/d) an der Klinischen Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin / Intensivstation 3 Arbeitgeber: NÖ Universitätsklinikum St. Pölten
Kontaktperson:
NÖ Universitätsklinikum St. Pölten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (w/m/d) an der Klinischen Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin / Intensivstation 3
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (w/m/d) an der Klinischen Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin / Intensivstation 3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Stationsleitung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit in der Intensivmedizin begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Rolle der Stationsleitung qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach Führungskompetenz und Erfahrung in der Intensivpflege sind!
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen: Vergiss nicht, alle wichtigen Ausbildungsnachweise anzuhängen! Zeig uns deine Sonderausbildung für Intensivpflege und andere relevante Qualifikationen. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der besten Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NÖ Universitätsklinikum St. Pölten vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum St. Pölten verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Vision der Klinik passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stationsleitung verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Intensivstation aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für das Team.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – ein professionelles Auftreten ist wichtig. Sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben, also sei selbstbewusst und freundlich!