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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess und entwickle Personalmaßnahmen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem strukturierten Umfeld mit empathischem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalabteilung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, idealerweise erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Noelle + von Campe steht für Tradition und Vision, Kundennähe und Mitarbeitertreue, höchste Qualität und Nachhaltigkeit. Unsere Mitarbeiter arbeiten, teils seit Jahrzehnten, Seite an Seite mit hohem Engagement an dem Erfolg und der Zukunft des Unternehmens.
Im Rahmen einer Nachbesetzung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir Sie als Personalreferenten (m/w/d).
- Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungskreis.
- Sie gestalten aktiv den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
- Sie sind für die Verwaltung und Pflege aller administrativen Prozesse Ihres Bereiches verantwortlich.
- Sie gestalten aktiv Maßnahmen zur Personalentwicklung in allen Facetten mit.
- Sie arbeiten an HR-Projekten und an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit.
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln. Neben fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht ist Ihnen die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften vertraut.
Ihnen liegt eine hochwertige und professionelle Personalarbeit am Herzen und neben einer empathischen Herangehensweise sind Sie äußerst strukturiert in der Vorgehensweise. Sie arbeiten gern im Team und wollen ein gewinnbringender Teil der Personalabteilung sein.
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Gleichgesinnten. Sie können nicht nur bei der Ausrichtung und Gestaltung der Prozesse und Aufgaben innerhalb der Abteilung aktiv mitwirken; vielmehr können Sie wertvolle Personalarbeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen leisten.
Personalreferent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Noelle + von Campe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Noelle + von Campe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im HR-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Noelle + von Campe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren können.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für die Position als Personalreferent/in bei uns geeignet bist und was dich motiviert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noelle + von Campe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Vision von Noelle + von Campe. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Personalreferent/in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Empathie und Struktur betonen
Hebe deine empathische Herangehensweise und deine strukturierten Arbeitsmethoden hervor. Erkläre, wie du diese Eigenschaften in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften einsetzt, um eine hochwertige Personalarbeit zu gewährleisten.