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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess und entwickle Personalmaßnahmen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem professionellen Umfeld mit empathischer Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalabteilung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, idealerweise erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Noelle + von Campe steht für Tradition und Vision, Kundennähe und Mitarbeitertreue, höchste Qualität und Nachhaltigkeit. Und das nun schon seit über 150 Jahren – unabhängig und inhabergeführt. Unsere Mitarbeiter arbeiten, teils seit Jahrzehnten, Seite an Seite mit hohem Engagement an dem Erfolg und der Zukunft des Unternehmens. Von der Fachkraft in der Glasherstellung bis hin zum Vertriebs-Mitarbeiter – alle haben eines gemeinsam: sie arbeiten mit Leidenschaft!
Im Rahmen einer Nachbesetzung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir Sie als Personalreferenten (m/w/d). Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungskreis. Sie gestalten aktiv den Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Sie sind für die Verwaltung und Pflege aller administrativen Prozesse Ihres Bereiches verantwortlich. Sie gestalten aktiv Maßnahmen zur Personalentwicklung in allen Facetten mit. Sie arbeiten an HR-Projekten und an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit.
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln. Neben fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht ist Ihnen die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften vertraut. Ihnen liegt eine hochwertige und professionelle Personalarbeit am Herzen und neben einer empathischen Herangehensweise sind Sie äußerst strukturiert in der Vorgehensweise. Sie arbeiten gern im Team und wollen ein gewinnbringender Teil der Personalabteilung sein.
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Gleichgesinnten. Sie können nicht nur bei der Ausrichtung und Gestaltung der Prozesse und Aufgaben innerhalb der Abteilung aktiv mitwirken; vielmehr können Sie wertvolle Personalarbeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen leisten.
Personalreferent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Noelle + von Campe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Noelle + von Campe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im HR-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Noelle + von Campe und über aktuelle Trends im Personalmanagement. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten – also lass das auch in deinen Worten spüren!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen zu berichten. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du zur Personalentwicklung beigetragen? Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noelle + von Campe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Noelle + von Campe. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Vision des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Personalwesen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Personalbereich zu erfahren.
✨Betone Teamarbeit und Empathie
Da die Stelle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und empathische Herangehensweise zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.