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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner/in für Personalfragen und gestalte den Recruiting-Prozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen, das Wert auf innovative Personalarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und -orte sowie eine attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und arbeite in einem motivierten Team von Gleichgesinnten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, idealerweise mit erster Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen einen strukturierten Teamplayer, der hochwertige Personalarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Menschen, der diese erfolgreiche Zukunft aktiv gestalten möchte als Personalreferent (m/w/d).
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Gleichgesinnten. Sie können nicht nur bei der Ausrichtung und Gestaltung der Prozesse und Aufgaben innerhalb der Abteilung aktiv mitwirken; vielmehr können Sie wertvolle Personalarbeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen leisten und dessen Zukunft aktiv mitgestalten.
- Neben einer attraktiven Vergütung sind für uns flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungskreis.
- Sie gestalten aktiv den Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
- Sie sind für die Verwaltung und Pflege aller administrativen Prozesse Ihres Bereiches verantwortlich.
- Sie gestalten aktiv Maßnahmen zur Personalentwicklung in allen Facetten mit.
- Sie arbeiten an HR-Projekten und an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit.
Was Sie mitbringen:
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln. Neben fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht ist Ihnen die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften vertraut.
- Ihnen liegt eine hochwertige und professionelle Personalarbeit am Herzen und neben einer empathischen Herangehensweise sind Sie äußerst strukturiert in der Vorgehensweise. Sie arbeiten gern im Team und wollen ein gewinnbringender Teil der Personalabteilung sein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Noelle + von Campe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Noelle + von Campe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Personalwesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Schau dir unsere Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für unsere Werte und die Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zu den Aufgaben und Herausforderungen des Personalreferenten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zur Gestaltung der Abteilung beizutragen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Personalentwicklung beigetragen hast. Das kann dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine empathische Herangehensweise und deine strukturierten Arbeitsmethoden ein, die für die Rolle wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noelle + von Campe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und deinem Verständnis von Arbeitsrecht gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Personalreferenten stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Da die Stelle auch die Mitgestaltung von HR-Prozessen umfasst, bringe eigene Ideen oder Vorschläge mit, wie man bestehende Prozesse verbessern könnte. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Personalentwicklung bereits bestehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
