Disponent:in Charter (m/w/d) - Noerpel-Gruppe
Disponent:in Charter (m/w/d) - Noerpel-Gruppe

Disponent:in Charter (m/w/d) - Noerpel-Gruppe

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den reibungslosen Transport von Gütern und optimiere Arbeitsprozesse.
  • Arbeitgeber: Noerpel-Gruppe, ein führender Logistikdienstleister mit über 100 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Teamgeist, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Aufgaben

  • In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für den reibungslosen Transport der zu versendenden Güter verantwortlich.
  • Sie koordinieren die termingerechte Versendung der Frachten und Sendungen.
  • Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen.
  • Ladungsvergabe/Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität.
  • Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmer:innen.
  • Terminvereinbarungen.
  • Bearbeitung von Reklamationen.
  • Kommunikation mit Kund:innen, Unternehmer:innen und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe.
  • Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position.
  • Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition.
  • Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
  • Planungs- und Organisationsgeschick.

Wir bieten

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche.
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen.
  • Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing".
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Obstkorb und Wasser.
  • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
  • Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Kontakt

Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: (Inhalt entfernt) 1202

Disponent:in Charter (m/w/d) - Noerpel-Gruppe Arbeitgeber: Noerpel-Gruppe

Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und flache Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Noerpel NextGen Academy und attraktiven Benefits wie Bike-Leasing und Sonderzahlungen schafft das Unternehmen eine motivierende Arbeitsumgebung, in der individuelle Stärken geschätzt und gefördert werden.
N

Kontaktperson:

Noerpel-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent:in Charter (m/w/d) - Noerpel-Gruppe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Disposition und Logistik durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Noerpel-Gruppe und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb der Logistik. Manchmal kann ein Einstieg in eine andere Rolle der Schlüssel zu deiner Traumposition sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent:in Charter (m/w/d) - Noerpel-Gruppe

Disposition von Kundenaufträgen
Verhandlungsgeschick
Terminmanagement
Reklamationsbearbeitung
Kommunikationsfähigkeit
Fachwissen in Spedition und Logistik
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Planungs- und Organisationsgeschick
Optimierung von Arbeitsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponent:in Charter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel-Gruppe vorbereitest

Informiere dich über die Noerpel-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Noerpel-Gruppe machen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Da die Position viel mit Disposition und Kundenkommunikation zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Transportmittel koordiniert oder Reklamationen bearbeitet hast. Das macht deine Fähigkeiten greifbar.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Noerpel-Gruppe gut zu dir passt.

Präsentiere deine Englischkenntnisse

Falls du Englischkenntnisse hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Da die Logistikbranche oft internationale Kontakte hat, kann das ein großer Pluspunkt für dich sein. Vielleicht kannst du sogar ein paar Sätze auf Englisch einstreuen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Disponent:in Charter (m/w/d) - Noerpel-Gruppe
Noerpel-Gruppe
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>